职位描述：
1.聚焦存量房产业务，负责全国房产资产处置，并自主进行业务拓展；
2.通过资源整合方式，促进平台存量房产成交，具备丰富的线上运营撮合营销及线下房产门店营销经验；
3.拥有广泛的资产处置资源者优先；
4.有法律、金融、不良资产专业背景或行业经验者优先；
5.具备团队管理经验，在人才识别和带教上有直接经验，擅长跨部门协同。
职位要求：
1.有丰富的企事业单位合作经验，有出色的对公公关能力；
2.具备创新思维，擅于突破惯性依据市场最新动态组织设计创新型营销路径；
3.拿结果能力强，具备较强的责任心；
4.具备优秀的沟通能力、团队合作精神、积极主动的工作态度和卓越的执行力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的整合营销专家职位聚焦于存量房产业务，这是一个相对特殊的领域，要求应聘者不仅具备传统的营销能力，还需要在房产资产处置方面有实际操作经验。这个职位的关键点在于资源整合能力，包括线上运营撮合和线下门店营销的双重经验。面试官很可能会重点考察你在存量房产领域的实际案例，以及你如何通过创新思维解决业务拓展中的难题。此外，由于职位要求中提到法律、金融或不良资产背景，这些都可能成为面试中的加分项。
在准备面试时，建议你重点准备与存量房产资产处置相关的案例，尤其是那些能够展示你资源整合能力和创新营销策略的项目。简历中应突出你的企事业单位合作经验和对公公关能力，这些都是职位明确要求的。面试时，除了展示你的专业能力，还要准备回答关于团队管理和跨部门协同的问题，因为这也是职位描述中的重要部分。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。