职位描述：
1.负责商显产品的销售运营工作，根据市场及用户需求，制定并执行销售策略，以提升产品在市场上的占有率和品牌影响力；
2.分析销售数据，挖掘业务机会，聚焦包销机产品，优化销售计划，实现业务目标，打造行业爆品，确保销售目标的达成；
3.负责与合作伙伴建立并维护良好的合作关系，拓展业务渠道，提升业务合作效果；
4.协调跨部门资源，推动项目进度，确保销售运营流程的高效与规范；
5.深入了解行业动态及竞品情况，为产品策略调整提供数据支持，助力业务持续发展。
职位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商业管理、电子商务等相关专业优先；
2.工作经验 工作经验：具备3-5年销售运营相关工作经验，有家电家居行业背景者优先；
3.业务理解：具备良好的市场敏锐度，对家电家居市场趋势有深入理解，能够制定有效的销售策略； 数据分析：能够通过数据分析，评估销售运营效果，优化销售流程，提升销售业绩； 项目管理：具备项目管理能力，能够协调跨部门资源，确保项目按时按质完成；
4.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与内外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推动业务发展； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持稳定的工作表现。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求应聘者具备销售运营的经验，还需要对家电家居行业有深入的理解。这个职位的特殊性在于它不仅仅是一个传统的销售岗位，而是一个需要结合市场趋势、数据分析和项目管理的复合型职位。面试官会特别关注应聘者是否具备家电家居行业的背景，因为这直接关系到能否快速适应工作并制定有效的销售策略。此外，京东作为一家注重企业文化的公司，价值观的契合度也是面试中的重要考量因素。
在准备面试时，首先要确保你的简历中突出显示与家电家居行业相关的经验，特别是商显产品的销售运营案例。面试中，你需要准备具体的例子来展示你如何通过数据分析优化销售流程，以及如何协调跨部门资源推动项目。同时，要准备好讨论你对家电家居市场趋势的理解，以及你如何根据这些趋势制定销售策略。最后，不要忽视京东的价值观，确保在面试中展现出你与这些价值观的契合点，比如通过分享你如何在工作中体现客户为先或创新的实例。
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