京东 – 测试开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述:

工作内容:

1、负责出海业务电商-搜索推荐方向的质量保障,测试工具建设;

2、能够快速拉通大中型项目测试体系建立、测试流程、测试实施、质量和风险控制;

3、推进和改进各端的测试能力提升,落地自动化机制,持续推进测试效率提升。

职位要求:

职位要求:

1、3年及以上测试工作经验,独立负责过大型项目,能够通过有效的手段、流程和方法推进产品测试开展,把控产品质量;

2、熟悉 Python/Java/C++ 中的一种或者多种语言,熟悉各种基本的中间件,Redis、Kafka 等;

3、深入掌握测试体系、测试流程和测试技术,能通过测试技术提升效率;

4、具备搜索推荐业务测试开发相关经验者优先。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的测试开发工程师职位专注于出海业务电商的搜索推荐方向,这意味着你将面临的是高并发、大数据量的测试环境。职位描述中特别强调了质量保障和测试工具建设,这表明公司非常重视测试自动化和效率提升。与行业标准岗位相比,这个职位更注重于搜索推荐业务的测试开发经验,这是一个相对专业化的领域。面试官很可能会深入考察你在这一领域的实际经验和技术能力。此外,京东的价值观中提到了创新和拼搏,这意味着他们可能更倾向于那些能够主动提出改进方案并愿意接受挑战的候选人。

在准备面试时,你需要重点准备与搜索推荐业务相关的测试案例和经验。确保你能够详细描述你过去如何通过测试技术提升效率,以及你在大型项目中的角色和贡献。简历中应突出你的编程能力(Python/Java/C++)和对中间件(如Redis、Kafka)的熟悉程度。面试时,可能会被问到具体的测试策略和自动化工具的使用,因此准备好相关的技术细节和实际案例。着装方面,建议选择商务休闲,以体现专业性同时不失亲和力。记住,京东的价值观强调创新和拼搏,因此在面试中展示你的主动性和解决问题的能力会是一个加分项。

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