京东 – 软件开发 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责库存相关自动化决策系统的持续建设及产品需求交付;

2.负责自动化决策相关系统的架构设计、架构治理，持续进行系统性能优化;

3.负责技术难点问题攻坚，保障平台稳定性，以及其它各类技术提升工作。

职位要求：

1.具有供应商协同系统研发经验优先，具有良好的产品思维、业务抽象能力及系统架构能力;

2.本科有3年以上后端开发工作经验、研究生2年以上后端开发经验，具备系统架构设计经验，有监控体系设计、技术风险治理相关经验的优先考虑；

3.精通JAVA相关技术及原理，熟悉主流开源框架，并具有丰富地实践经验;

4.具备较强自驱力、学习能力、沟通协作能力，能独立系统性思考并热爱技术。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的软件开发职位专注于库存自动化决策系统的建设和优化，这是一个高度技术化和专业化的领域。面试官会特别关注你在系统架构设计、性能优化以及JAVA技术栈的深度掌握。不同于一般的后端开发职位，这里更强调你在自动化决策系统中的实际经验，尤其是供应商协同系统的研发经验会是一个显著的加分项。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是面试中的重要考量因素。

在准备面试时，你需要重点展示你在系统架构设计和性能优化方面的实际经验。简历中应详细列出你参与过的相关项目，尤其是那些涉及库存管理或自动化决策系统的项目。面试中，准备好讨论你在JAVA技术栈中的深度实践，包括你如何使用主流开源框架解决实际问题。此外，京东非常看重自驱力和学习能力，因此在面试中要准备一些例子来展示你在面对技术挑战时的独立思考和解决问题的能力。最后，别忘了在面试中体现出你对京东价值观的认同和实践。