职位描述：
1、负责冷链运配品类相关产品的转运工作，对收发货时效以及中转操作及质量负责，衔接揽派与冷链B网干支线及城配的运输操作工作。
2、对冷链转运成本体验效率指标的过程管理和考核结果负责；
3、对冷链转运操作损益结果负责，提升操作收入，降低架构成本；
4、 监控干支线及城配运营，处理异常问题，保障稳定与效率。
5、冷链成本和揽派工作，提升收入、降低成本，确保服务质量和时效。
职位要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、冷链物流等相关专业优先考虑。
2、具备丰富的物流运输、仓储管理等实际操作经验，熟练掌握货物装卸、分拣、包装、配送等环节的流程和技巧，能有效衔接揽派与冷链干支线及城配的运输工作。
3、具备良好的数据分析能力，能够对冷链转运成本、效率、服务质量等数据进行收集、整理、分析和解读，通过数据驱动决策，优化冷链转运流程，提升操作效率和效益。
4、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门（如销售、采购、仓储等）以及外部合作伙伴（如运输司机、供应商、客户等）进行有效的沟通和协作，共同解决问题，确保冷链转运工作的顺利进行。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
辽宁
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东冷链转车队管理岗位是一个专业性很强的职位，它要求应聘者不仅要具备常规物流管理的知识和经验，更需要精通冷链物流这一特殊领域的全流程操作。这个岗位最核心的挑战在于如何平衡冷链运输中的时效性、成本控制和服务质量这三者的关系。从职位描述中我们可以看出，京东特别看重应聘者对冷链转运成本的管理能力，这包括对操作收入提升和架构成本降低的双重把控。同时，异常处理能力也是关键，因为冷链物流对温度控制和时间要求极高，任何环节出现问题都可能造成重大损失。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，要详细梳理自己在冷链物流领域的实操经验，特别是那些能够体现你成本控制能力和异常处理能力的案例。其次，数据分析能力是这个岗位的重要要求，你需要准备一些通过数据分析优化流程、提升效率的具体案例。在面试过程中，面试官很可能会考察你对冷链物流各环节的理解深度，因此要确保自己对从揽收到派送的整个流程都有清晰的认识。另外，京东特别强调价值观匹配，建议你提前准备一些能够体现客户为先、创新、拼搏等价值观的工作经历。最后，着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁得体，展现专业形象。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。