职位描述：
1. 负责客户供应链运营质量的达标、考核KPI的达成；
2. 与客户前端销售、市场等团队进行密切配合，依据前端的促销计划、销售计划制定合理的补货策略和库存控制策略，并且负责落地实施；
3. 深入了解客户新品计划，针对新品销售进行敏感度分析，为后续新品备货输出指导性建议；
4. 针对重点商品进行库存监控，并且跟踪在途订单的收发货及入库上架，保证前台库存有货可售；
5. 针对商品的库存结构进行根因分析，调整库存控制逻辑，提高库存管理水平及效率；
6. 针对目前供应链各环节运营现状进行问题总结和复盘，并且针对普遍性问题提出有效供应链管理解决方案；
7. 深入了解客户的业务模式和各环节业务流程，并输出运营解决方案及标准操作SOP；
8. 深刻理解客户供应链策略，并可在待决策事项上为客户提出有价值的决策建议；
9. 梳理客户供应链管理业务逻辑，提出业务需求，并且协同产品共同推进商家供应链系统逐步落地
职位要求：
1. 供应链管理、管理类、物流专业本科及以上学历；
2. 3-5年以上相关行业计划管理、库存管理经验（有相关供应链管理系统搭建、业务逻辑设计经验优先）；
3. 具备良好的效率提升及成本优化理念，判断决策能力、计划与执行能力，流程优化及系统优化意识强；
4. 较强的数据分析能力、学习能力、创新能力；
5. 品德优良、坚守原则、有较高的职业道德和标准，诚信务实；
6. 良好的团队合作精神、耐心，沟通、合作意识强、吃苦耐劳及抗压能力强；
7. 熟练使用办公软件，word、excel、PPT、SQL等;
8. 熟悉ERP系统、DMS系统、WMS系统等。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的供应链运营岗位不仅要求候选人具备扎实的库存管理和计划运营经验，还特别强调系统优化和业务逻辑设计能力。这意味着面试官会非常关注你是否能够从宏观角度理解供应链管理，并具备将业务需求转化为系统解决方案的能力。此外，京东的价值观中特别提到‘客户为先’和‘创新’，因此在面试中，你需要展示出如何通过创新思维提升客户体验的具体案例。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去在库存管理和计划运营中的具体案例，尤其是那些涉及到系统优化或流程改进的项目。其次，准备好展示你的数据分析能力，可以通过具体的Excel或SQL案例来说明你是如何通过数据分析优化库存结构的。最后，京东非常注重团队合作和抗压能力，因此在面试中要准备好分享你在高压环境下如何与团队协作完成任务的经历。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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