职位描述：
1. 负责集团市场相关的采购业务，侧重品类整合营销类、PR类、品牌、新媒体代运营类等。
2. 负责对接采购需求，主导采购全流程工作，包含需求管理、供应商寻源、制定招采方案、招采运作、履约管理等，确保采购结果满足需求。
3. 负责定期对采购需求进行梳理，根据业务变化，探寻有效的采购模式，通过采购成本分析、历史数据分析等方式，确保采购成本的合理性。
4. 负责收集行业信息，扩充供应商资源，组织供应商交流，对供应商进行相关培训及管理等。
5. 负责定期进行相关采购业务的数据分析与整理，不断提出创新改善建议。
职位要求：
1. 本科及以上学历，熟悉采购相关的知识，以及与采购相关的基础财法务知识。
2. 5年以上采购相关从业经验，具有市场品类采购经验以及供应商管理经验者优先。
3. 具有较强的逻辑及数据分析能力，能自主积极寻求解决方案，能够独立完成复杂的采购业务。
4. 具有出色的内部沟通、表达和谈判能力。
5. 具有良好的职业道德和素养，诚信，抗压力强；具有团队协作意识。
6. 洞察行业变化，提前布局供应商资源，为业务合作模式带来创新。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采购专家（市场品类）职位是一个高度专业化的角色，要求候选人不仅具备传统的采购技能，还需要在市场品类的特定领域有深入的理解和实践经验。这个职位特别注重候选人在整合营销、PR、品牌和新媒体代运营等领域的采购经验，这是与一般采购职位不同的关键点。此外，京东强调数据分析能力和创新意识，这意味着面试官会特别关注候选人如何利用数据驱动采购决策，以及如何在供应商管理和采购模式上提出创新建议。
在准备面试时，建议候选人重点准备自己在市场品类采购中的实际案例，尤其是那些展示了你的数据分析能力和创新思维的案例。面试中，你可能会被问到如何通过数据分析优化采购成本，或者如何在供应商管理中引入创新方法。准备好具体的例子来展示你的谈判技巧和内部沟通能力也很重要。此外，京东非常重视其价值观，因此在面试中展示你如何体现客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信的价值观将是一个加分项。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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