职位描述：
1.负责京东零售营销业务的质量保障和需求测试，包括需求分析、测试计划制定，功能测试、性能测试等；
2.深入理解系统内部的设计和架构原理，并能从测试的角度提供优化意见，推进架构治理和技术改进；
3.负责系统测试环境和物料体系化搭建和维护；
4.搭建与低代码配置平台相匹配的测试平台，提升测试效率，增加覆盖度。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；
2.具备3-5年测试开发相关领域工作经验，有参与大型项目测试全流程的经验；
3.熟练掌握软件测试理论、方法和流程，具备自动化测试、性能测试等专业技能；能独立设计测试用例，编写测试脚本，熟练使用至少一种编程语言，如Java、Python等；
4.对电商平台业务流程有深入理解，能够准确把握业务需求，提供有效的技术测试解决方案；有搭建体系化测试环境、提供物料解决方案相关经验；
5.具备良好的沟通和协调能力、学习能力和责任心。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个测试开发岗位聚焦于营销业务方向，与常规测试岗位最大的不同在于它特别强调对电商业务流程的深入理解。面试官会重点关注你是否能准确把握营销活动的业务逻辑，比如秒杀、满减等促销场景的测试要点。另一个关键点是这个岗位要求候选人具备测试平台搭建能力，特别是要能与低代码配置平台相匹配，这需要你展示出对测试工具开发的实战经验。
在准备面试时，建议你重点准备两个方面的案例：一是电商营销业务测试的典型场景，比如如何测试高并发下的促销活动，要能详细说明测试策略和发现的典型问题；二是测试平台搭建经验，最好能展示你参与过的测试工具开发项目，说明你是如何提升测试效率的。面试时可能会考察你的代码能力，建议复习Python或Java的测试框架使用。着装方面保持商务休闲即可，但要注意展现出专业干练的形象。记得准备几个关于京东价值观的问题，这往往是被忽视但很重要的环节。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。