职位描述：
1. 负责前端开发项目的设计、开发与维护，确保项目的高质量交付，满足业务快速发展的需求；
2. 参与核心业务系统的前端架构设计，优化用户体验，提升系统性能与稳定性；
3. 研究并应用前沿的前端技术，推动技术创新，解决复杂的技术难题，提升团队技术水平；
4. 与产品、设计、后端开发等团队紧密合作，确保项目按时高质量完成，达成既定目标；
5. 参与制定团队技术规范和开发流程，推动团队技术能力的持续提升。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年软件开发相关工作经验，熟悉前端开发技术，有大型互联网项目开发经验者优先；
3. 能力要求：
技术能力：精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术，熟悉React、Vue等前端框架；具备良好的代码编写习惯，能够编写高质量、可维护的代码；熟悉前端性能优化、SEO优化等技术；
项目经验：有大型项目的前端开发经验，能够独立完成模块开发，参与过完整的项目周期管理；
业务理解：具备良好的业务理解能力，能够将业务需求转化为技术方案，推动项目的顺利实施；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品、设计、后端等团队成员高效协作；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在项目开发过程中快速定位并解决问题；
责任心：对工作有强烈的责任心，能够承受一定的工作压力，确保项目按时高质量交付；
创新思维：具备创新意识，关注前端技术发展趋势，能够不断学习新技术，提升个人技术能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内领先的电商平台，对前端工程师的要求不仅停留在技术层面。从职位描述可以看出，他们特别看重候选人在大型互联网项目中的实战经验，这包括处理高并发场景、复杂业务逻辑转化等能力。值得注意的是，除了常规的技术栈要求外，京东特别强调了’京东价值观’的契合度，这意味着面试官会评估你的工作风格与企业文化的匹配程度。另一个关键点是’参与核心业务系统的前端架构设计’，这表明他们需要的是能够独当一面的工程师，而非仅仅是代码执行者。
在准备面试时，建议重点准备三个维度的内容：首先技术层面要准备至少2个复杂项目的技术架构案例，特别是涉及性能优化和跨团队协作的实例；其次要梳理你在项目周期管理中的具体贡献，比如如何推动技术方案落地；最后要提前了解京东的业务特点和价值观，准备能体现你’客户为先’理念的工作案例。面试过程中，当讨论技术方案时，要注意展现你的业务理解能力，而不仅仅是技术实现。可以准备一些电商特有的前端技术挑战话题，比如大促页面加载优化、移动端兼容性处理等。记得带上能展示代码质量的个人项目或代码片段，这往往比单纯描述更有说服力。
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