职位描述：
工作内容
1.负责统筹海外站的工作，包括业务需求支撑、日常算法体验效果迭代；
2.负责境外业务的搜索推荐核心链路算法的研发工作(召回、排序、策略、相关性、导购商卡)，致力于提升用户体验和流量转化效率，支撑海外业务快速发展；
3.针对海外业务特点，做搜推前瞻性的技术规划(包括多语言NLP模型、跨语言搜索等)，并推动实施。
职位要求：
岗位要求
1.计算机/数学相关专业，NLP/机器学习方向；
2.理解海外业务，具备较好的业务sense，有海外电商搜推算法经验者优先；
3.具备良好规划能力、组织协作、人员管理能力，有带团队经验者优先；
3.对工作有激情，出色的执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的算法工程师职位特别注重海外电商搜索推荐算法的经验，尤其是多语言NLP模型和跨语言搜索技术。这个职位不仅要求技术能力，还需要对海外业务有深刻的理解和良好的业务sense。面试官会特别关注你在这些领域的实际经验和技术深度。此外，团队协作和管理能力也是重要的考察点，尤其是如果你有带团队的经验，这将是一个加分项。
在准备面试时，你需要重点展示你在海外电商搜索推荐算法方面的经验，特别是多语言NLP模型和跨语言搜索技术的实际应用案例。准备一些具体的项目经验，说明你在召回、排序、策略、相关性、导购商卡等核心链路算法研发中的贡献。同时，强调你的业务理解能力和团队协作经验，尤其是如果你有管理团队的经验。面试中，可能会问到你是如何解决技术难题或推动项目实施的，提前准备好这些问题的答案。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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