京东 – 软件开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计;

2. 按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务;

3. 规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作;

4. 参与京东核心业务系统架构设计及岗位要求。

职位要求:

1. 大学本科以上学历,计算机或相关专业;3年以上java实际项目开发经验;

2. 有扎实的Java基础,Java多线程、并发;

3. 熟悉主流开源应用框架,如Spring、iBatis、XML、JSON、Maven等开发技术;

4. 熟悉设计模式、OOA/OOD;

5. 熟悉关系型数据库MySQL Oracle等,SQL优化;

6. 熟悉Memcached、MongoDB、Redis等;

7. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现;

8. 热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码;

9. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的软件开发工程师职位对技术深度和广度都有较高要求,特别是Java技术栈和分布式系统方面的能力。这个岗位不同于一般开发岗位的特别之处在于,它明确要求参与核心业务系统架构设计,这意味着候选人不仅要有扎实的编码能力,还需要具备系统设计思维。从职位描述中可以看出,面试官会特别关注候选人在高并发、分布式系统方面的经验,以及解决复杂技术问题的能力。此外,京东特别强调价值观匹配,’客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’这些企业文化特质也会成为评估标准。

准备这个职位的面试时,建议重点准备以下几个方面:技术方面要深入理解Java核心机制,特别是多线程和并发编程;准备好Spring等框架底层原理的讲解;针对分布式系统,要能清晰阐述CAP理论、一致性哈希、分布式锁等概念。面试中可能会被要求现场解决技术问题或设计系统架构,建议提前练习白板编程。简历中要突出参与过的复杂系统开发经验,特别是处理过高并发或分布式场景的项目。行为面试部分,准备好体现京东价值观的案例,比如如何快速学习新技术、如何与团队协作解决难题等。着装方面,互联网公司通常比较随意,但建议保持整洁专业的形象。

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