职位描述：
1. 负责与产业带工厂进行谈判，争取最优成本，以及市场费用及其他各类资源；
2. 根据市场拓展新供应商资源，持续获取低价白牌市场资源；
3. 制定并执行销售策略，对销售业绩提升和市场份额提升负责；
4. 负责市场趋势的跟踪和分析，优化产品结构，利润，现金流等生意指标。
职位要求：
1. 有产业带工厂资源， 熟悉了解行业产业带及渠道分布；
2. 具备爆品打造能力和谈判技巧，了解用户结构特征，对市场、商品与用户消费趋势敏感；
3. 具备较强的数据分析能力，结合数据挖掘行业与品类问题，并针对性的给出解决方案。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东采销岗的核心在于产业带资源的掌握和爆品打造能力。这个岗位不同于普通的采购或销售职位，它要求候选人能够深入产业带，与工厂建立直接联系，同时具备敏锐的市场嗅觉，能够识别并打造爆款产品。面试官会特别关注你在产业带资源方面的积累，以及你过往在爆品打造上的成功案例。数据分析能力虽然重要，但在这个岗位上，资源和人脉可能比纯粹的数据分析技能更为关键。
准备面试时，你需要重点准备三个方面：一是详细列出你掌握的产业带资源和过往的合作案例，最好能具体到工厂名称和合作成果；二是准备几个爆品打造的完整案例，包括市场分析、选品逻辑、营销策略和最终销售数据；三是虽然职位描述提到了数据分析，但建议你更多展示如何将数据应用于实际的商业决策，而非单纯的数据处理能力。面试中，谈判技巧的考察可能会通过情景模拟的方式进行，要准备好展示你的沟通和说服能力。着装方面，商务休闲即可，重要的是展现出干练、专业的形象。
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