职位描述：
1.负责京东即时零售业务Android应用的开发和维护工作；
2.参与产品需求讨论，制定技术方案，保障开发质量和交付时效；
3.解决项目过程中的各种故障与突发性问题，对客户端性能和优化有深刻的理解、实践；
4.参与团队交流和分享活动，促进团队共同进步。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，3-7年Android开发工作经验，有即时零售外卖业务相关经验优先；
2.精通 Java、Kotlin编程语言，熟悉Android开发框架和常用第三方库，具备一定的跨端开发经验；
3.良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力；
4.熟悉Android性能优化和内存优化技术，有跨端项目开发经验，有较强的问题定位和解决能力；
5.富有激情，抗压能力强，具有强烈的责任心与团队合作精神，良好的沟通能力；
6.对新技术有浓厚兴趣，具备自主学习和快速学习能力，能够不断提升自己的技术水平。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个前端开发岗聚焦在外卖业务的Android客户端，与传统移动开发岗位相比有几个显著特点。首先是业务场景的特殊性，即时零售外卖业务对应用的实时性、稳定性和性能有着极高要求，这直接关系到用户体验和平台口碑。其次是技术栈的复合型，除了基础的Android开发能力，岗位特别强调性能优化和跨端开发经验，这说明团队可能正在推进技术架构升级或业务扩展。值得注意的是，岗位要求中明确提到了故障处理能力，这意味着候选人需要具备生产环境问题快速响应的实战经验。
准备这个岗位的面试需要特别注意几个维度。简历中要突出与外卖或即时配送相关的项目经验，特别是处理过高并发、实时定位等典型场景的案例。技术面试环节可能会深入考察性能优化实战，建议准备几个典型的内存泄漏排查、页面卡顿优化等具体案例，用数据说明优化效果。行为面试方面，京东特别强调价值观匹配，需要准备体现拼搏精神和担当意识的职场故事。模拟面试时可以重点练习系统设计题，比如设计一个支持百万级并发的订单状态更新系统。最后记得研究京东外卖App的最新版本，面试官很可能会询问你对产品改进的建议。
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