职位描述：
1.负责京东秒送新零售业务的核心产品系统整体规划和设计，产品线有多种选择，包括商品系统方向、商家门店方向、订单履约方向、售后体验方向、计费财务方向，多种选择；
2.负责与业务线紧密协作，对接各品类各行业新零售业务需求，理解全链条业务过程，抽象设计灵活的信息结构、可扩展的业务流程，支撑业务快速变化；
3.跨团队协作，站在全局视角协调各方，做出判断推动产品上线，落实项目目标。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，5年以上电商或零售相关产品经验，有相关系统经验者优先；
2.熟练使用Axure、Xmind等涉及工具，熟悉产品流程绘制及PRD文档的撰写；
3.具备较强的逻辑思维和需求理解能力，能够将复杂的业务抽象简化，并产生实际业务价值；
4.学习能力强，结果导向，具备乐观积极的心态和较强的抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东外卖产品经理这个职位有几个关键点需要特别注意。首先这是一个新零售业务的核心岗位，涉及多个产品方向的选择，这意味着你需要展示出对电商全链条业务的深刻理解。其次，这个职位特别强调’抽象设计灵活的信息结构’和’可扩展的业务流程’的能力，这在实际面试中可能会通过案例分析或系统设计题来考察。最后，京东非常看重价值观匹配，特别是’客户为先’和’创新’这两点，这可能会通过行为面试问题来评估。
在准备这个职位的面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，梳理你在电商或零售领域的产品经验，特别是涉及商品系统、订单履约等核心模块的经验，准备1-2个能体现你’抽象设计能力’的案例。其次，提前练习系统设计类问题，比如’如何设计一个可扩展的外卖订单系统’。在行为面试部分，准备能体现京东价值观的案例，特别是处理复杂业务需求或推动创新的例子。最后，建议研究京东秒送的业务模式，了解其在新零售领域的布局，这能帮助你在面试中展现业务敏感度。
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