职位描述：
1. 负责市场调研与分析，挖掘潜在客户，拓展新业务领域，确保业务增长目标的实现；
2. 建立并维护客户关系，通过高效的沟通与服务，提升客户满意度与忠诚度；
3. 制定并执行销售策略，根据市场变化及时调整销售计划，确保销售目标的达成；
4. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司提供市场反馈，支持业务决策；
5. 领导并指导团队成员，提升团队整体业绩，确保团队目标的顺利完成。
职位要求：
1. 专科及以上学历，专业不限；
2. 3-5年相关工作经验，具备业务拓展、市场开发或销售管理等相关领域的工作经验；
3. 具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的业务拓展策略；熟悉业务拓展流程，能够独立完成客户开发、维护及拓展工作；
4. 具备出色的沟通协调能力，能够与客户建立良好的合作关系，有效推进业务合作；
5. 具备一定的项目管理能力，能够独立负责项目的规划、执行与跟踪，确保项目按时高质量完成；
6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同达成团队目标；
7. 具备独立分析和解决问题的能力，面对市场变化能够迅速调整策略，提出有效解决方案；
8. 具有强烈的责任心和使命感，能够承受较大的工作压力，确保工作任务的顺利完成；
9. 具备创新意识，善于学习和探索市场新机会，持续提升个人及团队的业务能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
天津
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的业务拓展岗-东丽职位不仅要求应聘者具备传统的销售和市场拓展能力，还特别强调了市场分析能力和团队领导能力。这意味着面试官会非常关注你如何通过数据分析来指导业务决策，以及你如何带领团队实现目标。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是面试中的重要考量点。你需要准备好展示你在这些方面的实际经验和成果。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，准备一些具体的案例，展示你如何通过市场分析发现商机并成功拓展业务。其次，准备描述你如何建立和维护客户关系，尤其是那些长期合作的大客户。第三，准备说明你在团队领导方面的经验，如何激励团队成员并提升整体业绩。最后，确保你对京东的价值观有深入理解，并准备好展示你如何在实际工作中体现这些价值观。在面试中，保持自信和专业，展示你的分析能力和领导力。
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