京东 – 软件开发 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责家装相关系统的架构设计及核心需求代码编写工作,完成团队code review工作;

2.深入理解业务,能够为重大项目提供业务分析,架构设计和主导开发并完成技术难点攻关;

3.协同业务及相关产研团队完成需求推进及上线;

4.可以通过技术洞察和解决方案,完善和保障部门系统的扩展、高可用及稳定性。

职位要求:

1.本科及以上学历,5年以上JAVA开发经验;具有良好的系统分析、架构设计能力,熟悉软件系统分析/设计的方法论,并有丰富的实践经验;

2.JAVA 基础扎实,精通集合、反射、泛型、IO 、多线程基础框架,精通JVM原理和优化,熟悉Spring、Spring Boot,Spring MVC、Spring Cloud、Mybatis等主流java框架或技术;熟悉SOA,熟练并使用过 rpc 框架,熟悉微服务架构。

3.对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/HBase或其它主流数据系统,有实际大数据量的数据库设计经验;

4.熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制,熟悉Kafka、Pulsar、Redis、Zookeeper、Elasticsearch、etcd等使用和原理。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东这次招聘的软件开发岗位有几个显著特点值得注意。首先这是一个面向家装行业的系统开发岗位,这意味着除了技术能力外,对家装业务流程的理解也很重要。其次职位明确要求5年以上Java开发经验,且对JVM原理、Spring生态和微服务架构有深入掌握。特别值得注意的是,这个岗位不仅要求编码能力,还需要具备架构设计能力和技术攻关能力,能够主导重大项目开发。最后,京东特别强调了价值观匹配,包括客户为先、创新等品质。

针对这个岗位的面试准备,建议从三个方面着手。技术方面要重点准备Java核心知识、JVM优化、Spring生态和分布式系统设计,特别是要能结合实际案例讲解你的架构设计经验。业务方面要提前了解家装行业的业务流程和痛点,思考技术如何赋能业务。在面试过程中,除了展示技术深度外,还要通过具体项目经历体现你的架构思维和解决问题的能力。建议准备2-3个能展示你主导复杂系统设计的案例,并详细说明你如何权衡各种技术方案。同时要注意表达清晰,展现出与京东价值观匹配的特质。最后,code review环节可能会考察代码质量和设计模式的应用,需要做好准备。

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