职位描述：
1.负责家群服务履约系统的设计与研发，参与相关技术预研与选型，组织解决过程难点，保障业务需求与技术架构的落地；
2.参与业务需求讨论，深入挖掘和分析业务需求，对总体技术方案把关，通过技术驱动业务发展；
3.落地并持续优化研发流程与规范，沉淀过程文档，提升整体研发效率与交付质量；
4.保障系统线上稳定运行，持续提升系统在稳定性、通用性、高性能上的能力。
职位要求：
1.本科及以上学历，扎实的计算机基础，拥有良好的编码习惯和素养，善于总结和思考，保持技术热情；
2.Java基础扎实，精通Spring、Spring Boot，Spring MVC、Spring Cloud、Mybatis等主流java框架或技术栈；
3.精通mysql、Redis、ES、Hbase、Kafka等主流中间件，熟练微服务/分布式系统相关技术；
4.良好的系统分析和架构设计能力，有高并发、大容量系统设计的实践经验。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的软件开发岗位聚焦于家群服务履约系统的研发，这是一个典型的高并发业务场景。与普通开发岗位相比，这里特别强调系统架构能力和性能优化经验。面试官会重点关注你在分布式系统设计方面的实战经验，特别是如何处理高并发场景下的系统稳定性问题。这个岗位不仅要求扎实的Java基础，更看重你能否将这些技术应用到真实的业务场景中，通过技术手段驱动业务发展。
在准备面试时，建议重点准备以下内容：首先，要能清晰阐述你参与过的高并发系统案例，包括遇到的挑战和解决方案。其次，对Java技术栈要有深入理解，特别是Spring生态系统的原理和最佳实践。面试中可能会考察你对中间件的使用经验，比如如何设计Redis缓存策略或优化MySQL查询。建议准备几个能展示你系统设计能力的项目案例，并用STAR法则来组织你的回答。同时，京东特别强调价值观，要准备能体现你符合’客户为先、创新、拼搏’等价值观的实例。
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