职位描述：
1.产品运营指标体系搭建：
1.1.根据业务目标和产品特性，设计并搭建系统化的产品运营指标体系，明确关键指标（KPI）和评估标准；
1.2.确保指标体系能够全面反映产品的健康状况、用户行为及商业化效果；
1.3.定期优化指标体系，确保其与业务发展同步；
2.数据看板搭建与维护：
2.1负责推动数据产研团队搭建数据看板，为团队提供实时、可视化的数据支持；
2.2确保数据看板能够清晰展示核心指标、趋势分析及异常预警；
2.3与数据团队协作，确保数据源的准确性和看板的稳定性；
3.产品运营：
3.1参与产品上线后的运营策略制定，包括用户增长、活跃度提升及商业化变现；
3.2监控产品运营效果，分析用户反馈，持续优化产品功能和用户体验；
4.产品规划与策略制定：
4.1根据市场与产品运营数据分析，输出产品规划与策略建议；
4.2与产品经理、技术团队协作，确保产品规划与业务目标一致。
职位要求：
1.教育背景：
1.1本科及以上学历，商业分析、市场营销、统计学、经济学、计算机科学等相关专业优先；
2.工作经验：
2.1 5年以上产品规划、商业分析、数据分析或产品运营相关经验；
2.2 有互联网、科技或快消行业经验者优先；
3.技能要求：
3.1.具备较强的商业敏感度和逻辑思维能力，能够从数据中提炼洞察并转化为产品策略；
3.2.熟悉产品生命周期管理，具备产品规划及项目管理经验；
3.3.有搭建产品运营指标体系及数据看板的实际经验；
3.4. 优秀的沟通能力和跨部门协作能力，能够推动复杂项目的落地执行。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的高级产品经理（产品/商业分析方向）职位在互联网行业中具有鲜明的数据驱动特色。这个岗位不仅要求候选人具备传统产品经理的规划能力，更强调从数据中提炼商业洞察的能力。与行业标准岗位相比，该职位的特殊之处在于需要候选人亲自参与指标体系的搭建和维护，而不仅仅是使用现成的数据工具。这意味着面试官会特别关注候选人在指标体系设计、数据看板搭建方面的实际经验。另一个关键点是这个岗位需要同时具备商业思维和技术理解力，能够在产品运营和商业分析之间自如切换。
在准备京东这个职位的面试时，建议重点准备三个方面的内容：首先，详细梳理你在指标体系搭建和数据看板方面的具体案例，准备好展示你如何定义关键指标、设计数据采集方案以及如何与技术团队协作实现数据可视化。其次，准备2-3个你通过数据分析发现产品问题并推动改进的实际案例，要能清晰说明分析思路、采取的行动和最终的业务影响。最后，由于这个岗位强调跨部门协作，建议提前思考如何展示你的沟通协调能力，可以准备一些你成功推动复杂项目落地的故事。面试中要注意将你的专业能力与京东的价值观相结合，特别是在回答关于创新、担当等方面的问题时，给出具体的实例来佐证。
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