职位描述：
1.与团队一起探索金融、支付业务在京东零售场景内外的获客模式，提升引流效率和访问频次；
2.渠道挖掘和经营，协同京东体系内各个产品和业务，扩大金融、支付在零售内引流规模；
3.负责引流产品和活动的策划、执行及上线运营，打造效率更高的引流产品矩阵；
4.策略和流量分发，提升流量cross转化能力，用数据为用户和业务赋能。
职位要求：
1.3年以上用户增长、策略分发或金融业务运营工作经验；
2.强好奇心，有创新意识、学习能力强，有成功增值案例、产品者优先；
3.善于沟通，善于开拓，强执行力且韧性。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的用户增长运营职位专注于金融和支付业务的获客模式，这是一个需要高度创新和执行力的岗位。面试官会特别关注你在用户增长策略、渠道挖掘以及流量转化方面的实际经验。不同于一般的用户增长岗位，这里更强调在金融和支付领域的专业性，以及如何在京东的零售生态内实现高效的流量交叉转化。你需要展示出对金融业务的深刻理解，以及如何通过数据驱动的方法提升用户访问频次和转化效率。
在准备面试时，务必突出你在金融或支付领域的用户增长案例，尤其是那些能够体现你创新能力和执行力的项目。简历中要详细描述你如何通过渠道挖掘和协同运营提升了引流规模，以及具体的成果数据。面试过程中，面试官可能会考察你的策略思维和数据分析能力，因此准备好用具体的案例来展示你是如何通过数据赋能业务的。同时，京东非常重视价值观，确保你的回答能够体现客户为先、创新和拼搏的精神。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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