职位描述：
1、负责京东营销平台产品的规划和跨部门协同落地拿结果，涉及营销活动组织搭建、选品盘货、用户权益、前后台价格体系等全链路业务场景；
2、基于公司战略，从经营视角出发，帮助不同领域的业务部门找到机会点，提升经营产出；
3、深入业务一线，抽象提炼满足不同业务场景的平台化产品解决方案，协同相关部门推进落地拿结果；
4、关注行业运作模式和竞品动态，通过数据驱动，挖掘产品亮点并推动落地。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上互联网产品工作经验；
2、有出色业务理解力以及全局结构化思维，能深入理解业务节奏，洞察业务本质，善于发现业务链路的缺位和卡点，并能组织设计解决方案与执行落地；
3、有独立思考能力和自我驱动力，能快速学习业务知识及相应领域产品运营能力；有较强的沟通能力、打通和整合资源能力，有团队合作精神与大局观；
4、有电商平台营销工具产品经验、产品运营经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的产品经理职位非常注重候选人在电商营销领域的实战经验和业务理解能力。这个岗位不同于一般的产品经理，它要求你不仅要懂产品设计，更要能从经营视角出发，帮助业务部门找到机会点。这意味着面试官会特别关注你是否具备全局思维，能否洞察业务链路的缺位和卡点。京东作为电商巨头，其营销平台涉及的活动组织、选品盘货、用户权益等全链路业务场景非常复杂，你需要展示出对这些场景的深刻理解和解决方案设计能力。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在电商营销领域的具体案例，尤其是那些能够体现你从经营视角出发提升业务产出的项目。其次，准备好展示你的结构化思维和业务理解力，可以通过STAR法则来描述你如何发现业务问题并组织解决方案。面试时，京东的面试官很可能会考察你的跨部门协同能力，所以提前思考一些你过去如何打通和整合资源的例子会很有帮助。最后，别忘了研究京东最近的营销活动和竞品动态，这能展示你对行业的关注和数据驱动的思维方式。
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