职位描述：
1. 负责采销业务的相关工作，根据市场趋势和用户需求，制定并执行有效的采购和销售策略，以推动业务持续增长；
2. 深入分析销售数据，洞察市场变化，优化产品结构，提升产品竞争力，确保业务目标的达成；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格及条件，有效控制成本，提高采销效益；
4. 负责团队协作与跨部门沟通，确保业务流程的高效顺畅，推动项目进度，提升业务执行效率；
5. 持续关注家电家居生活行业动态，捕捉市场机会，为业务发展提供策略支持，助力公司在家电家居领域的领先地位。
职位要求：
1. 学历要求：市场营销、商业管理、电子商务等相关专业优先；
2. 工作经验具备3-5年采销相关领域工作经验，熟悉商品采购、销售渠道管理、市场分析等环节。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求候选人具备扎实的采销专业知识，还需要对家电家居行业有深入的理解。这个职位最大的特点在于它强调数据驱动的决策能力，你需要能够通过分析销售数据来制定采购和销售策略。同时，由于京东在家电家居领域的领先地位，面试官会特别看重你对这个行业的市场趋势把握能力。另一个关键点是跨部门协作能力，因为采销工作需要与多个部门密切配合，确保业务流程顺畅。
在准备面试时，首先要确保你对家电家居行业的现状和发展趋势有充分的了解。准备几个你成功制定并执行采销策略的案例，重点说明你是如何通过数据分析来支持决策的。在简历中突出你的供应商谈判经验和成本控制能力，这些都是面试官会重点关注的方面。面试时可能会遇到情景模拟题，比如让你分析一组销售数据并给出采购建议，所以要提前练习这类问题的回答。着装方面建议商务休闲，既专业又不失亲和力。记住要体现京东的价值观，特别是客户为先和创新这两点，可以在回答问题时适当融入。
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