京东 – B端产品经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1.负责京东商家端商品管理工具的规划与设计,持续挖掘用户需求,制定产品路线图,并落地拿到结果;

2.负责从需求调研、数据分析、产品规划、方案设计、到最终交付落地的完整链路,为最终效果负责;

3.关注业界动态、持续创新,通过 AI 手段赋能商家经营,极大提升商品运营的效率和效果。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,5 年以上电商后台产品工作经验。大型电商平台经验优先,商品工具经验优先;

2.具备出色的学习能力、逻辑思维能力、抗压能力,具备极强的自驱力、责任心、韧性;

3.具备丰富 B 端产品经验,善于从商家视角,从细微处着手,发现和探索深层次问题,能够给出结构性问题分析以及结构性解法;

4.创新能力强,有多段从 0 到 1 经验优先。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东这个B端产品经理岗位有几个显著特点值得注意。首先它聚焦在商家端商品管理工具这个细分领域,这意味着你需要对电商后台系统有深入理解,特别是商品管理的全流程。其次JD特别强调AI技术的应用,这要求你不仅要懂传统电商产品逻辑,还要具备将AI技术落地到商业场景的能力。最后值得注意的是岗位要求中反复出现的’结构性’这个词,这暗示面试官会特别关注你系统性思考和解决问题的能力。

准备这个岗位面试时,建议重点准备三个方面的内容。第一是详细梳理你过去的电商后台产品经验,特别是与商品管理相关的项目,准备用STAR法则讲述你如何从需求调研到最终交付的全过程。第二是思考AI在电商场景的应用案例,比如你如何用机器学习优化商品推荐或自动分类。第三是准备一些展示你结构性思维的例子,可以是你如何将一个复杂问题拆解并找到根本解决方案的经历。面试时着装建议商务休闲即可,但要注意展现出京东价值观中强调的’拼搏’和’创新’特质。

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