职位描述：
1.根据公司发展战略规划，制定物流仓储管理制度、业务流程，及时解决问题，不断降低物流成本；
2.负责仓库日常运营，包括进出订单和货物在库内及时得到处理，库存准确，货物签收信息及时核对的监督；
3.根据物流仓储的规划及制度，指导员工做好仓库管理工作，做到出、入库、拣货、发包等仓储操作准确高效；
4.能持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度；
5.合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积； 6.加强团队建设，完成团队目标。
职位要求：
1.大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2.3年以上物流仓储或生产制造行业工作经验；
3.熟悉现代仓库管理流程和国内外仓储发展走向；
4.有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的组织协调、计划统筹能力；
5.具有团队合作意识和一定危机处理能力；
6.能承受较大的工作压力；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
天津
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的中小件仓经理职位专注于食品类仓储管理，这是一个需要高度专业化和精细化的领域。与一般仓储管理职位不同，这个职位特别强调对食品类中小件的管理能力，包括货物的快速周转、库存准确性以及签收信息的及时核对。此外，职位还要求候选人具备持续改进仓库作业流程的能力，以降低成本并提高客户满意度。这意味着面试官会特别关注你在仓储成本控制和流程优化方面的实际经验。另一个关键点是仓库区域规划布局的能力，这是确保仓储空间高效利用的重要因素。
在准备面试时，你需要重点展示你在食品类中小件仓储管理方面的实际经验。准备一些具体的案例，说明你是如何通过优化流程或改进布局来降低成本或提高效率的。在简历中，突出你的数据分析能力和团队管理经验，这些都是京东非常看重的。面试时，可能会遇到情景模拟题，测试你的危机处理能力和团队协作能力。记得强调你如何符合京东的价值观，尤其是客户为先和创新这两点。着装建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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