职位描述：
1、负责海外快递、海陆空等产品及环节全链条运营工作，日常对接各国家运配工作；
2、运配各环节运营异常解决及闭环处理，跟进解决异常；本区跨国产品能力建设，满足市场业务能力开拓需求；
3、运配全环节系统流程优化，配合国家进行本土能力以及海外跨境能力的沉淀和建设，输出标准化运营流程；
职位要求：
1、具备丰富的国际物流或海外运配运营经验，熟悉海外快递、陆运、海运及空运等物流环节，了解亚太国家的物流法规和市场环境。
2、具备良好的问题解决和异常处理能力，能够迅速识别运配环节中的运营异常，并采取有效措施进行闭环处理。
3、在亚太区具有跨国产品能力建设的经验，能够根据市场需求进行产品创新，满足市场业务能力开拓的需求。
4、5年以上海外三方运营经验，本科及以上学历要求，有一定的英文业务沟通能力要求；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的海外运配运营岗位是一个高度专业化的职位，它要求候选人不仅要具备扎实的国际物流运营经验，还需要对亚太区特定的物流环境和法规有深入了解。这个岗位的特殊之处在于它不仅仅关注日常运营，更强调在跨国环境下建设产品能力和处理运营异常的能力。面试官会特别关注你在亚太区的实际运营经验，以及你如何应对复杂的跨国物流挑战。你需要准备好展示你在异常处理方面的实际案例，以及你如何通过系统优化来提升运营效率的具体经验。
在准备面试时，建议你重点梳理自己在亚太区国际物流运营中的实际案例，特别是那些能够展示你问题解决能力和创新思维的案例。简历中应该突出你的跨国项目经验和异常处理能力，用具体的数据和成果来支撑你的经历。面试时，面试官可能会问及你如何处理特定的运营异常或如何优化跨国物流流程，因此你需要准备详细的STAR（情境-任务-行动-结果）案例来回答这些问题。此外，由于岗位要求一定的英文沟通能力，你也可能需要准备用英文回答部分问题，尤其是那些涉及国际合作的部分。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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