职位描述：
作为内容创作者后台产品经理，您将负责设计并优化创作者后台系统，以提升创作者体验、激发创作活力为核心目标。您需要深入理解创作者需求，结合行业趋势与公司战略，规划并实施高效、易用、智能化的后台功能，促进创作者成长与平台内容的繁荣发展。
岗位职责：
需求分析与规划：基于市场调研和创作者反馈，分析并提炼产品需求，制定产品路线图，确保产品功能贴合创作者实际需求。
创作者分级与权益设计：设计创作者分级体系，根据不同级别的创作者需求，制定差异化的权益和激励政策，促进创作者活跃度与留存率。
后台系统设计与优化：负责创作者后台的整体架构设计，包括但不限于内容管理、数据分析、工具集成、收益结算等功能模块，确保系统稳定性、易用性和可扩展性。
用户体验优化：持续优化后台界面设计，提升用户操作流畅度，通过A/B测试、用户反馈等方式，不断优化产品体验。
跨部门协作：与市场、运营、技术等部门紧密合作，推动产品从规划到上线的全过程，确保产品按时高质量交付。
数据分析与迭代：利用数据分析工具，监控产品关键指标，评估产品效果，指导产品迭代优化。
职位要求：
教育背景：计算机科学、信息技术、市场营销、传媒等相关专业优先。
工作经验：具备5年以上互联网产品管理或相关工作经验，有字节跳动、快手等大型内容平台工作背景者优先。
专业知识：熟悉内容创作者生态，深入理解创作者分级、权益设计、后台系统设计等相关知识。
技能要求：具备良好的产品规划能力、用户洞察能力和数据分析能力，熟悉Axure、Sketch等产品设计工具。
沟通协调能力：优秀的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动项目进展，解决复杂问题。
创新思维：具备敏锐的行业洞察力，勇于创新，不断探索新技术、新趋势在内容创作者后台的应用。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的创服B端产品经理职位是一个专注于内容创作者后台系统的关键岗位。这个职位不仅要求你具备传统的产品管理能力，还需要你对内容创作者生态有深入的理解。面试官会特别关注你在创作者分级与权益设计、后台系统优化以及用户体验提升方面的经验。这个职位的一个独特之处在于它需要你能够将公司战略与创作者需求紧密结合，设计出既能满足创作者需求又能推动平台内容繁荣发展的后台系统。因此，你需要准备好展示你在这些方面的具体经验和成果。
在准备面试时，首先要确保你的简历中突出你在内容创作者生态和后台系统设计方面的经验。如果有在字节跳动、快手等大型内容平台的工作经历，一定要详细描述。在面试中，面试官可能会通过案例来考察你的产品规划能力和用户洞察能力，因此准备好几个你在过去工作中成功解决复杂问题的案例。此外，京东非常重视跨部门协作能力，所以准备好分享你如何与市场、运营、技术等部门合作推动项目进展的经验。最后，京东强调创新思维，因此展示你对新技术、新趋势在内容创作者后台应用的思考会是一个加分项。
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