职位描述：
1. 负责采控团队的管理工作，根据业务需求，制定并优化采购策略，确保供应链的稳定性和成本效益；
2. 深入理解零售行业动态，结合市场趋势，负责采购计划的制定与执行，推动业务持续增长；
3. 构建高效的采控团队，提升团队协作能力，确保采购流程的规范性和效率；
4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，通过谈判和供应商管理，实现成本控制和品质保障；
5. 跟踪分析业务数据，优化库存管理，降低库存风险，提升资金周转效率；
6. 紧密协作跨部门团队，确保采购与销售、物流等环节的高效衔接，共同达成业务目标。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：具备10年以上供应链管理相关工作经验，有大型零售或电商企业背景，熟悉零售行业供应链流程及管理；
3. 能力要求：
管理能力：具备优秀的团队管理能力，有带领团队完成复杂项目经验，能够制定并优化供应链策略；
业务理解：具备敏锐的市场洞察力和业务分析能力，能够根据市场变化及时调整采购计划；
数据分析：能够运用数据分析工具，对供应链数据进行深入分析，为决策提供数据支持；
流程优化：具备流程优化能力，能够持续改进供应链流程，提高采购效率及成本控制；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与内外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种突发状况，确保供应链稳定；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同达成业务目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持稳定的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采控负责人岗位是一个高度专业化和责任重大的职位，它不仅要求候选人具备深厚的供应链管理经验，还需要在零售或电商领域有实际操作背景。这个岗位的关键点在于其强调的不仅仅是采购的执行，更是供应链策略的制定与优化，以及团队的领导与管理。特殊之处在于，京东作为中国领先的电商平台，对供应链的稳定性和效率有着极高的要求，因此候选人需要展现出在高压环境下保持供应链稳定的能力。此外，数据分析能力也被特别强调，这意味着候选人需要能够通过数据驱动决策，优化采购和库存管理。
在准备京东采控负责人岗位的面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你的简历中详细列出了你在供应链管理领域的经验，特别是那些与零售或电商相关的项目。强调你在团队管理、供应商谈判和流程优化方面的成就。其次，准备一些具体的案例来展示你如何通过数据分析优化供应链策略，以及如何在高压环境下解决问题。在面试中，面试官很可能会询问你如何处理供应链中的突发状况，或者如何与供应商进行有效谈判。因此，提前思考并准备这些问题的答案将大大增加你的成功率。最后，着装方面建议选择商务正装，以体现你对这次面试的重视和专业性。
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