职位描述：
1. 负责采销业务的整体规划和执行，深入分析市场趋势，制定有效的销售策略，以推动业务持续增长；
2. 根据业务需求，进行产品选品和供应商管理，确保产品品质和供应稳定性，满足市场需求；
3. 负责销售渠道的拓展和维护，提升渠道合作效果，优化销售网络布局；
4. 分析销售数据，制定改进措施，提升销售业绩和利润率；
5. 与团队紧密协作，提升团队工作效率，确保业务目标的达成。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、企业管理等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年采销相关领域工作经验，有3C数码行业背景者优先；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉采销流程，具备良好的市场分析、客户需求预测及供应链管理能力；能独立制定销售策略，提升业务规模及利润；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察市场趋势，优化销售策略；
商务谈判：具备良好的商务谈判技巧，能维护与供应商及客户的合作关系；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与团队、业务部门高效配合，共同推进业务发展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能迅速应对市场变化，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能积极融入团队，共同完成业务目标；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能在高压环境下保持稳定的工作状态，积极应对各种挑战。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，不仅要求候选人具备扎实的采销业务知识，还需要对3C数码行业有深入了解。这个岗位的特殊之处在于它特别强调行业背景和供应链管理能力，这在一般的采销岗位中并不常见。面试官会特别关注你在3C数码领域的经验，以及你如何利用数据分析来优化销售策略。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也会是考察重点，这意味着你需要展示出与这些价值观相符的工作态度和过往经历。
在准备面试时，首先要确保你的简历突出与3C数码行业相关的经验，特别是那些展示你供应链管理和销售策略能力的案例。准备几个具体的例子来说明你如何通过数据分析提升销售业绩或优化供应链。在面试中，面试官可能会通过情景问题来测试你的商务谈判技巧和问题解决能力，因此提前准备一些相关场景的回答会很有帮助。着装方面，商务休闲是安全的选择，但也要考虑京东的企业文化，保持专业而不失活力的形象。记住，展示你对京东价值观的理解和认同同样重要，可以通过分享你过去如何体现这些价值观的经历来加强这一点。
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