职位描述：
1、负责信用卡、现金贷、支付等渠道业务的经营分析，搭建业务分析体系，监控业务指标，进行数据挖掘和分析，为业务决策提供数据支持；
2、深入理解渠道业务模式和运营逻辑，结合市场趋势和用户行为，进行业务洞察和预测，发现业务机会和风险，提出优化建议；
3、参与制定渠道业务发展策略，包括目标设定、预算编制、资源分配等，并跟踪策略执行情况，进行效果评估和优化；
4、与产品、运营、业务、风险等部门紧密合作，推动数据分析结果落地，为业务发展提供支持。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，数学、统计、金融、经济、计算机等相关专业优先；
2、3年以上金融行业数据分析、商业分析、经营分析等相关工作经验，有信用卡、现金贷、支付等渠道业务经验者优先；
3、熟练掌握SQL、Python等数据分析工具，具备数据清洗、分析和建模能力； 熟悉常用数据分析方法和模型，如回归分析、时间序列分析、机器学习等；具备良好的数据可视化能力，能够使用Tableau、Power BI等工具进行数据展示；
4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通和协作；具备较强的抗压能力，能够在资源有限的情况下不断迭代方式方法突破。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的策略运营职位是一个高度专业化的岗位，它不仅仅要求候选人具备扎实的数据分析能力，还需要对金融渠道业务有深入的理解。这个职位的核心在于通过数据驱动业务决策，因此数据分析能力是基础，但更重要的是如何将数据分析结果转化为实际的业务策略。面试官会特别关注你在金融渠道业务方面的经验，以及你如何利用数据分析工具和方法来解决实际的业务问题。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，特别是客户为先、创新和拼搏这些核心价值，面试官会通过你的过往经历来判断你是否符合这些价值观。
在准备京东策略运营职位的面试时，首先要确保你的简历中突出显示与金融渠道业务相关的经验，特别是那些能够体现你数据分析能力和业务洞察力的项目。在面试中，准备好具体的案例来展示你如何使用SQL、Python等工具进行数据分析，并如何将这些分析结果转化为业务策略。面试官可能会询问你如何处理数据中的异常情况，或者如何在不完整的数据基础上做出决策，因此要提前思考这些问题的答案。此外，京东非常注重团队合作和沟通能力，因此在面试中要展示你如何与不同部门合作，推动数据分析结果的落地。最后，不要忘记在面试中体现京东的价值观，特别是在回答关于工作压力和挑战的问题时，展示你的拼搏精神和创新能力。
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