京东 – 运配运营岗(印尼) 职位分析和面试指导

职位描述:

1、负责印尼跨境业务的运营工作,包括空运、海运、陆运、国际快递等,负责出口提货、订舱、跟单,进口清关、配送等全流程运营;

2、处理日常运营中发生的各种异常,及时与服务商或客户沟通,有效解决问题,确保客户体验;

3、对服务商的运营质量进行管理,确保运营KPI达成,持续优化运营流程和运营成本;

4、ITMS等业务系统运营数据维护,包括建单、维护车辆信息、维护发货和妥投时间等。”

职位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、有1-3年空海运操作相关工作经验,熟悉国际货代行业知识的优先;

3、中英文听说读写流利,可以使用中文作为工作语言;

4、工作踏实,认真细心,积极主动,学习能力强,具有较强的责任心,愿意拼搏。”

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

这个岗位的核心在于跨境物流运营的全流程管理能力,特别是针对印尼市场的特殊性。京东作为国内电商巨头,对跨境物流的时效性和客户体验有着极高要求。面试官会特别关注你在异常情况处理和服务商管理方面的实际经验。不同于普通物流岗位,这里需要你展现出对东南亚市场特性的理解,比如清关流程、当地配送网络等细节。同时,IT系统的熟练度也是考察重点,因为数据准确性直接影响运营效率。

在准备面试时,建议你重点准备三个方面的内容:一是具体案例,特别是你处理过的跨境物流异常情况,要能详细说明问题背景、你的解决思路和最终结果;二是服务商管理经验,京东非常看重合作伙伴的质量把控能力;三是系统操作熟练度,可以准备一些ITMS或其他物流系统的操作截图或数据报表。面试时着装建议商务休闲即可,但要注意表现出京东强调的拼搏精神。记得准备英文自我介绍,因为双语能力是硬性要求。可以提前研究京东在东南亚的物流布局,这样在回答市场相关问题时会更有说服力。

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