腾讯 – 《王者荣耀》研发项目管理-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《王者荣耀》研发项目管理，你将负责自研手游项目计划的制定、跟踪和维护，协调组织项目资源并确保团队协同工作，同时组织各项评审会议及项目例会，制定推广游戏项目流程规范，及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。该职位要求本科及以上学历（计算机相关专业优先），1年以上游戏项目管理经验，熟悉网络游戏开发过程管理及敏捷项目管理，具备优秀的执行力、责任心、沟通技巧和团队合作精神，能够识别项目风险并推动团队效率提升。

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简历及面试建议：

在准备这份简历时，你需要特别突出游戏项目管理相关的实践经验。首先，确保在显眼位置标注你参与过的游戏项目名称及具体职责，特别是如果有知名游戏项目经验更要重点强调。其次，详细描述你在项目计划制定、进度跟踪、风险管理等方面的具体贡献，使用量化数据来证明你的管理成效，比如’优化项目流程使开发效率提升20%’这样的表述。对于应届生或经验不足者，可以重点展示在校期间参与的游戏开发项目或实习经历，体现你对游戏开发流程的理解。最后，别忘了强调你的软技能，如沟通协调能力、团队领导力等，这些都是游戏项目管理岗位看重的核心素质。

面试时，面试官会重点考察你对游戏开发全流程的理解和实际项目管理能力。准备好具体案例来展示你如何解决项目中的典型问题，比如进度延误、资源冲突或团队协作障碍等。可以运用STAR法则(Situation-Task-Action-Result)来结构化你的回答。同时，面试官可能会考察你对敏捷开发的理解程度，建议提前复习Scrum、Kanban等敏捷方法的核心概念和实践经验。在沟通环节，要展现出积极主动的态度和解决问题的思维方式，这正是项目管理岗位需要的特质。最后，可以准备1-2个关于《王者荣耀》游戏本身或腾讯游戏项目管理体系的问题，这能体现你对岗位的热情和深入了解。