腾讯 – 微企付-银行合作经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为微企付-银行合作经理，你将负责根据供应链小微经营者的金融需求，找到银行合作价值并驱动银行共建供给能力，包括银行小程序网银建设、手机银行能力建设、分账体系搭建和探索金融科技新模式等。你需要规划合作银行的持续增长路径和打法，统筹协调内部和银行实现增长目标，同时跟踪市场趋势、竞品和政策动态，为业务发展提供竞争策略和决策建议。该职位要求具备5年以上工作经验，拥有银行项目拓展经历并主导过大型商业银行合作落地，同时需要出色的沟通能力、团队协作能力、市场洞察和商业分析能力，本科以上学历且具备优秀文案功底和结构化思维者优先。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要重点突出与银行合作相关的项目经验，特别是那些你主导并成功落地的大型商业银行合作案例。详细描述你在这些项目中承担的具体职责、遇到的挑战以及你如何解决这些问题。同时，强调你在银行小程序网银建设、手机银行能力建设或分账体系搭建方面的经验，这些都是面试官非常看重的技术能力。此外，不要忘记提及你的市场洞察和商业分析能力，可以通过具体的案例来说明你是如何通过分析行业动态和竞品信息为业务提供新的合作思路的。最后，确保你的简历结构清晰、文案精炼，这不仅能展示你的结构化思维，还能给面试官留下良好的第一印象。

在面试过程中，面试官很可能会深入询问你过去主导的银行合作项目，因此你需要准备好详细的案例来展示你的项目管理和执行能力。重点讲述你如何协调内外部资源推动关键项目突破，以及你在面对挑战时的解决策略。此外，面试官可能会测试你的市场洞察和商业分析能力，因此你需要熟悉当前的行业趋势、政策动态和竞品情况，并准备好分享你对这些信息的见解。在沟通时，保持自信和清晰，展示你出色的沟通能力和团队协作精神。最后，面试官可能会考察你的创新思维和求知欲，因此你可以准备一些关于如何探索金融科技新模式的思考，展示你对未来业务发展的前瞻性看法。