腾讯 – 《王者荣耀》IP在研项目-海外产品运营-产品运营 职位分析和面试指导

职位简介：

该职位主要负责《王者荣耀》IP在研项目的海外产品运营工作，核心职责包括推动产品的海外版本改造，如组件接入、本地化适配及性能优化等全球化改造，同时负责运营功能模块和系统设计、策划方案的撰写，并作为独立系统负责人协调程序、美术等团队合作。该职位要求本科以上学历及3年以上游戏行业经验，优先考虑有海外游戏运营或策划经验、跨端游戏版本工作经验者，同时需要热衷游戏体验并具备大世界RPG游戏深度体验，关注游戏市场动态，具备优秀的组织协调和团队沟通能力，能够承受较大工作压力。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要特别突出与海外游戏运营相关的经验。如果你有参与过游戏本地化或全球化项目，一定要详细描述你在其中的具体贡献，比如负责了哪些语言版本的适配、解决了哪些文化差异问题等。跨端游戏开发经验也是加分项，要列出你参与过的PC、手机或主机平台项目。对于游戏体验部分，不要简单写’热爱游戏’，而要具体说明你深度体验过哪些大世界RPG游戏，最好能附上你的游戏时长或成就数据。如果你有策划经验，可以展示你的文档撰写能力和系统设计思维。最后，团队协作能力可以通过具体案例来体现，比如你如何协调不同部门完成某个功能上线。

面试时，面试官很可能会重点考察你对海外游戏市场的理解。你需要准备一些案例来说明你如何解决过本地化过程中的挑战，比如文化差异或支付系统适配等问题。对于跨端开发经验，要能详细说明不同平台的技术差异和优化策略。在讨论游戏体验时，不要停留在表面，要能分析大世界RPG游戏的设计精髓和用户心理。面试中可能会给你一个假设场景，测试你的系统设计能力和运营思维，建议提前准备一些框架性的思考方法。由于这个岗位压力较大，面试官也会评估你的抗压能力，可以通过过往高强度项目经历来展示。最后，记得表现出对《王者荣耀》IP的了解和热情，但更重要的是展示你如何将这种热情转化为专业的运营策略。