腾讯 – 《王者荣耀》IP在研项目-海外产品运营-版本 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《王者荣耀》IP在研项目的海外产品运营版本负责人，你将主导海外市场产品版本改造工作，包括组件接入、本地化适配、性能优化等全球化改造，并负责运营功能模块和系统设计，从用户视角和工具效率角度优化设计方案，同时作为独立系统负责人协调程序、美术等团队合作，结合市场洞察和用户反馈制定版本内容规划。该职位要求本科及以上学历，3年以上游戏行业经验，优先考虑有策划经验、海外游戏运营经验或跨端游戏版本工作经历的候选人，同时需要你对游戏有深刻理解，特别是大世界RPG类型，并具备良好的市场洞察力、组织协调能力和抗压能力。

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简历及面试建议：

在准备这份简历时，你需要特别突出与海外游戏运营相关的经验。首先详细描述你参与过的海外游戏项目，特别是涉及版本本地化改造、跨平台适配等具体工作内容，用数据和成果来证明你的贡献，比如’主导某游戏东南亚版本本地化改造，使当地用户留存率提升15%’。其次，如果你有跨端游戏运营经验，一定要明确列出涉及的平台类型和工作内容。对于游戏体验部分，不要简单写’热爱游戏’，而要具体说明你深度体验过的大世界RPG游戏名称和时长，以及你的游戏理解深度。最后，强调你的策划能力和系统设计经验，用实际案例展示你如何从用户角度优化产品设计。简历中适当使用游戏行业术语会显得更专业，但也要确保清晰易懂。

面试时，面试官会重点考察你对海外游戏市场的理解和实际操作能力。准备几个你参与过的海外版本改造案例，详细说明你遇到的挑战和解决方案，特别是文化适配方面的思考。对于跨端运营问题，要能清晰阐述不同平台的用户差异和应对策略。面试官可能会让你现场分析一款大世界RPG游戏的设计亮点，所以提前准备好对这类游戏的深度分析。在沟通能力方面，面试中要展现出你作为系统负责人协调不同团队的经验和技巧。压力测试是这类岗位常见的面试环节，保持冷静，用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化地回答挑战性问题。最后，表现出你对游戏行业趋势的持续关注，特别是海外市场动态，这会大大增加你的竞争力。