腾讯 – 《异人之下》系统策划-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《异人之下》系统策划，你将负责游戏内各种系统玩法的单局规则、交互界面及产出奖励设计，从用户体验角度出发针对不同用户类型和阶段设计相应玩法，熟悉底层实现机制并撰写需求文档，同时与其他策划、程序、美术协作推进功能开发。该职位要求1年以上游戏策划经验，有成功上线产品经验者优先，特别看重PVP玩法或线上活动设计经验，需要了解系统、数值、剧情等开发细节，具备完整系统设计能力及良好的大局观，同时需具备细致谨慎的工作作风和团队合作意识。

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简历及面试建议：

在准备简历时，你需要突出与游戏系统策划相关的所有经验，特别是参与过成功上线产品的经历。如果你有PVP玩法或线上活动设计经验，这将是简历中最能吸引面试官的部分，建议用具体数据和成果来展示，比如’设计了某游戏的PVP玩法，上线后玩家参与度提升30%’。对于应届生或经验不足的申请者，可以重点展示游戏相关的个人项目或比赛经历，比如参加过游戏设计比赛或独立开发过小型游戏demo。简历中还应体现你对游戏开发各环节的了解，特别是系统、数值、UI设计方面的能力。如果有编程或脚本经验也值得提及，这能展示你的技术广度。最后别忘了强调团队合作和抗压能力，这是游戏开发中不可或缺的软技能。

面试时，准备好详细讨论你参与过的游戏项目，特别是系统设计方面的贡献。面试官很可能会要求你现场分析某个游戏系统的优缺点，或者设计一个简单的游戏玩法系统，因此提前练习这类设计题很重要。对于有经验的候选人，可能会被问到如何处理开发中的具体问题，比如平衡性问题或玩家反馈。建议准备几个展示你解决问题能力的案例。由于这是腾讯IEG的职位，了解腾讯的游戏产品线特别是类似风格的游戏会加分。面试中要表现出对游戏设计的热爱和深入思考，而不仅仅是执行能力。最后，团队协作是游戏开发的核心，准备好分享你如何与其他部门合作的例子，展示你作为系统策划在跨团队协作中的价值。