前几天在健身房看到一个有趣的现象：一位健身教练正在指导学员使用智能运动手环分析训练数据，同时还在用平板记录学员的饮食和睡眠情况。我突然意识到，体育健康这个领域，早就不是我们印象中简单的「教人健身」那么简单了。
如果你正在找工作，特别是想进大厂，不妨认真看看这篇文章。在我看来，体育健康管理这个赛道，正在成为下一个黄金职业方向。
先说个真实案例。我认识一个体育专业毕业的学生，原本以为只能去健身房当教练，结果去年成功入职某大型互联网公司的健康产品部门，负责运动健康产品的用户体验设计。他的工资比同期进公司的其他岗位高出20%，而且发展空间更大。
为什么体育健康方向突然这么吃香？根据麦肯锡2023年的健康消费报告，全球健康产业规模已达到4.5万亿美元，其中数字健康市场年增长率超过25%。像苹果、华为、小米这些科技公司，都在疯狂招聘懂运动健康的人才。
那么，什么样的人适合这个方向呢？我认为至少要符合以下三个特质：
首先，你得是个「数据控」。现在的健康管理早就不是凭感觉了。以Keep的产品经理为例，他们需要分析用户运动数据、睡眠质量、心率变化，然后优化训练方案。如果你看到数字就头疼，那可能不太适合。
其次，要有跨界思维。我见过最成功的健康产品经理，既有运动科学背景，又懂心理学，还会点编程。就像乔布斯说的「connecting the dots」，把不同领域的知识串联起来，才能做出创新的产品。
最后，也是最重要的，要对健康有真正的热情。这不是装出来的，我面试过很多人，一眼就能看出谁是真的热爱这个行业。毕竟，如果你自己都不运动，怎么能设计出让别人动起来的产品？
说到具体岗位，除了大家熟悉的健身教练，现在大厂最缺的是这些人才：
健康数据分析师：负责分析用户健康数据，为产品优化提供依据。需要统计学基础和数据可视化能力。
运动产品经理：设计运动健康类APP或智能硬件。既要懂运动科学，又要懂产品设计。
企业健康顾问：为企业员工设计健康管理方案。这个岗位在互联网公司特别受欢迎，因为大厂都很重视员工健康。
说到这里，可能有人要问了：我没有相关背景怎么办？我的建议是，可以考虑参加一些专业培训。比如联合国的ESG培训项目，全称是「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」，对想从事健康创新工作的求职者很有价值。培训结束后由联合国CIFAL中心颁发证书，如UCPM产品经理证书等。在国内培训项目由Qgenius合作举办。
另外，在准备面试时，我强烈建议使用AI模拟面试网站进行练习。他们有很多大厂真实岗位的模拟面试，能帮你发现自己的优势和不足。免费版就够用了，特别适合预算有限的求职者。
最后想说，选择职业方向就像选择健身方式一样，没有最好的，只有最适合的。如果你对数据敏感，热爱运动，又喜欢创新，那体育健康管理这个方向，或许就是你一直在找的答案。
话说回来，你现在每周运动几次？有没有想过把自己的爱好变成事业？欢迎在评论区聊聊。
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