腾讯 – 市场品牌经理——Honor of Kings 东南亚区域 职位分析和面试指导

职位简介：

作为Honor of Kings东南亚区域市场品牌经理，你将负责游戏的营销推广工作，基于游戏版本内容、节点及电竞赛事制定营销策略、策划重点推广campaign并落地执行。你需要有效分析当前版本内容，结合流行趋势及市场环境提炼用户沟通点，整合多项营销手段输出市场营销方案，同时协同运营、电竞、UA及区域本地团队整合游戏内及海外多区域资源实现推广落地。此外，你需结合营销推广、产品转化与用研数据复盘宣传效果优化后续工作。该职位要求5年以上市场营销/推广策划经验，具备全案策划、落地执行、效果评估的全营销链路经验，熟悉多种营销手段的基本逻辑及效果验收方法，具备业务增长导向和数据意识，了解海外社媒平台内容逻辑，对流行趋势有敏锐触觉，是MOBA及其他游戏品类的深度玩家，英文流利能用于工作语言。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出自己在游戏市场营销领域的专业经验和成功案例。重点展示你参与过的全案营销策划项目，特别是那些涉及到跨团队协作和海外市场推广的案例。用具体的数据来证明你的营销活动对产品增长的影响，比如用户增长百分比、参与度提升或收入增加等。强调你对海外社媒平台的理解和运用能力，列举你熟悉的平台如Facebook、Instagram、TikTok等，并说明你如何利用这些平台创造爆款内容。作为游戏玩家的身份也很重要，详细描述你在MOBA类游戏中的体验深度，以及你如何从玩家视角理解产品乐趣点。最后，别忘了突出你的英语能力，特别是用于工作沟通的经验。

面试时，面试官会重点关注你对游戏市场营销的理解和执行能力。准备好讨论你过去的营销案例，特别是那些需要跨团队协作和应对文化差异的项目。展示你如何将游戏内容与流行趋势结合，创造出吸引玩家的营销活动。面试官可能会测试你对海外市场的了解程度，所以要对东南亚市场的文化特点和玩家偏好有所准备。他们也会考察你的数据分析能力，所以准备好讨论如何衡量营销活动的效果，并将其与产品数据相关联。作为游戏玩家，你可能会被问到对Honor of Kings游戏本身的理解，所以提前深入了解这款游戏的特点和玩家社区。在沟通时，展现出你开放、包容的跨文化沟通态度和团队协作精神，这些都是在这个职位上成功的关键因素。