腾讯 – 《无畏契约手游》-内容经理（游戏内容发行）-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《无畏契约手游》内容经理，你将负责版本节点内容发行工作，包括梳理内容策略、策划制作精品PGC内容及多类型创意内容，围绕用户教育、口碑传播、新手体验和皮肤价值塑造打造系列专栏内容，并与内外部团队合作探索高效内容管线。该职位要求1-3年工作经验，对无畏契约IP有深度理解且熟悉FPS手游，具备优秀的内容创意、脚本撰写和多类型内容制作能力，同时需要良好的项目推进、跨团队协作和抗压能力。

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简历及面试建议：

在准备简历时，你需要着重突出与无畏契约IP相关的经验和对FPS手游的深刻理解。量化你在内容制作方面的成就，比如提到你主导过的PGC内容项目及其传播效果数据。展示你对瓦玩家社区的了解，可以列举你熟悉的游戏梗或消费热点。强调你的多线程工作能力，用具体案例说明你如何同时管理多个内容项目并取得成果。如果你有跨团队协作经验，特别是与游戏开发、市场团队的配合经历，一定要详细描述。最后，不要忘记展现你的创意能力，可以附上内容作品集链接或代表性案例。

面试时，面试官会重点考察你对无畏契约IP的理解深度和内容创意能力。准备几个你为FPS游戏设计的内容案例，详细说明创意来源、执行过程和最终效果。他们可能会让你现场构思一个版本更新的内容发行方案，所以提前研究无畏契约的版本更新历史和玩家反馈会很有帮助。展示你的网感和对玩家社区的理解，可以准备一些你观察到的玩家讨论热点。面试中要表现出强烈的结果导向，用STAR法则讲述你如何通过内容推动游戏数据的提升。同时，准备好回答关于高压环境下工作的问题，分享你如何平衡多个项目并保持创意输出。最后，展现你的团队协作精神，准备几个你与不同职能团队成功合作的案例。