腾讯 – 《逆战：未来》怪物策划-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《逆战：未来》怪物策划，你将全面负责射击游戏中怪物和Boss的设计工作，从概念构思到最终实现全程跟进，并制作原型进行效果验证及敏捷迭代优化。同时需要深度参与关卡艺术表现设计，确保怪物设计与整体关卡风格和玩法相匹配，并与程序、美术团队紧密合作实现设计意图。该职位要求2年以上游戏设计经验，扎实的游戏设计和怪物设计理论知识，熟悉PVE游戏制作流程，熟练掌握主流商业引擎并具备较强的动手能力，能够独立完成游戏原型功能的设计和实现，同时需要热爱主流游戏特别是射击游戏，拥有丰富的游戏阅历和分析能力。

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简历及面试建议：

在准备这份简历时，你需要特别突出射击游戏PVE内容设计经验，尤其是怪物/Boss设计相关的具体案例。详细描述你参与过的游戏项目中怪物设计的完整流程，从概念构思到最终实现的各个环节。量化你的工作成果，比如’设计了5种具有独特行为模式的Boss，提升了关卡重玩率30%’这样的表述会很有说服力。技术能力部分要明确列出你熟悉的商业引擎(如Unity或Unreal)及具体应用场景，比如’使用Unity制作了3种怪物AI原型，验证了不同行为模式对玩家体验的影响’。游戏阅历部分不要简单罗列玩过的游戏，而要展示你的分析能力，比如’深入研究了《命运2》的Boss战设计，总结了其阶段转换机制对玩家情绪曲线的影响’。

面试时，面试官会重点关注你对射击游戏PVE设计的理解深度。准备几个你设计的怪物/Boss案例，详细说明设计思路、实现过程中的挑战及解决方案。技术方面可能会要求你现场分析某个经典射击游戏Boss的设计优劣，或者讨论如何在商业引擎中实现特定怪物行为。关卡艺术协调方面，准备好展示你如何平衡玩法需求和视觉表现的实际案例。沟通能力测试可能会以跨团队协作情境题的形式出现，比如’当美术团队认为你的设计难以实现时你会如何处理’。建议提前研究《逆战》系列的设计风格和玩家社区反馈，这能展现你对项目的了解和热情。面试中要表现出对射击游戏核心体验的深刻理解，以及将创意转化为可执行方案的专业能力。