职位简介：
作为腾讯游戏推广运营经理，你将负责平台合作商户的拓展、运营及长期维护工作，结合品牌客户与平台需求制定合作规划、资源规划及场景解决方案，并在所负责商户行业中完成赛事合作拓展、服务商搭建及生态运营，同时承接包括王者荣耀、和平精英等游戏节点及赛事节点的商户合作营销。该职位要求具备客户运营体系搭建能力、商务运营规划能力、优秀的沟通演讲能力，拥有餐饮、水吧等品牌商户资源者将获优先考虑。
简历及面试建议：
在撰写简历时，你需要重点突出商户运营和赛事生态搭建方面的实际经验。不要简单罗列工作经历，而是要用具体数据展示你曾经拓展过多少商户、促成过哪些知名品牌合作、运营过什么规模的赛事项目。特别要强调与餐饮、酒店等线下商户的合作经验，如果有王者荣耀等游戏相关营销案例更要详细描述。建议在简历中单独设立’核心项目’板块，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来呈现2-3个最具代表性的商户合作案例，比如’主导某连锁餐饮品牌与XX游戏的联合营销，覆盖500+门店，带动游戏新增用户XX万’。记住腾讯非常看重资源积累，务必列出你现有的品牌商户资源清单。
面试时面试官会重点考察你的资源整合能力和项目操盘经验。准备3-5个能体现你商户拓展、赛事运营能力的详细案例，特别注意要能清晰说明每个案例中你解决的关键问题，比如如何说服知名品牌合作、如何协调多方资源等。腾讯很看重演讲能力，建议提前准备好1-2个合作方案的完整提案，包括市场分析、资源匹配、执行计划和效果预估。可能会被问到’如果要在三个月内拓展100家奶茶店合作，你会怎么做’这类实操问题，回答时要展现系统化思维，从目标拆解、资源盘点、执行策略到效果评估都要覆盖。记得随身携带过往成功案例的视觉化材料，比如合作方案PPT、活动照片等，这能大大增加说服力。
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