联想 – UI/UX设计师 职位分析和面试指导

职位简介：

作为联想车载系统的UI/UX设计师，你将负责从需求分析到设计落地的全流程工作，包括对接产品经理梳理交互逻辑、绘制原型图，与开发团队协作推进设计实现，以及整合设计方案并进行汇报展示。需要具备3年以上UX/UI设计经验，特别熟悉Android设计规范，能够独立完成项目并推动项目进展，对设计细节有极致追求，同时具备良好的中英文沟通能力和抗压能力。熟练掌握Sketch、Figma、Photoshop等设计工具是基本要求。

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简历及面试建议：

在准备这份简历时，你需要特别突出与车载系统相关的设计经验，这是联想这个岗位最看重的专业背景。如果你有Android系统设计经验，一定要放在显眼位置，用具体项目案例说明你对Android设计规范的理解和应用。对于设计工具的使用，不要简单罗列Sketch、Figma等，而是要通过项目描述展现你如何运用这些工具解决实际问题。考虑到这个岗位需要独立推动项目，你的简历中应该包含能证明你项目管理能力的案例，比如如何协调开发团队实现设计目标。最后，不要忘记强调你的设计细节把控能力，可以用具体数据说明你的设计如何提升了用户体验。

面试时，准备充分的车载系统设计案例是关键。面试官会特别关注你对Android设计规范的理解深度，所以要做好被问到具体设计原则的准备。提前练习如何清晰表达你的设计思路，从需求分析到最终方案的决策过程。由于这个岗位需要频繁沟通，面试中可能会设置协作场景测试，要准备好展示你如何在压力下坚持设计底线。带上你的设计作品集，确保包含完整的项目流程展示，从线框图到高保真原型。特别注意准备一个设计细节优化的案例，展示你的像素级推敲能力。最后，准备好用英文简单介绍你的设计作品，以应对可能的英语能力测试。