联想 – Motorola AI软件产品经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为Motorola AI软件产品经理，核心职责是规划Moto MYUI的AI用户体验，包括需求分析、架构设计、开发实现及测试验证全流程管理，并推动全球基础软件体验升级。需要持续追踪手机行业AI发展趋势及大模型应用，进行产品迭代规划。该职位要求本科以上学历，英语六级且具备流利口语能力，3年以上AI软件产品管理经验（手机行业优先），擅长PRD文档撰写和原型设计，具备敏捷思维、数据分析能力和项目推动力。同时需要敏锐的市场洞察力，善于分析行业动态，有AI产品经验者将更具优势。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，要重点突出你在AI软件产品管理方面的实战经验，特别是与手机行业相关的项目经历。用具体数据说明你主导的AI功能提升了多少用户体验指标或市场份额。英语能力不要简单写’良好’，而要注明’CET-6’并举例说明海外协作经验。在技能部分，除了列出Axure等原型工具，更要强调PRD文档撰写规范和大模型应用经验。建议单独设立’AI产品成就’板块，描述你如何通过数据分析驱动产品迭代，以及你对行业趋势的独特见解。如果有参与过全球化项目交付，一定要详细说明你在跨文化沟通和流程标准化方面的贡献。

面试时准备三个维度的案例：首先是AI功能落地的完整过程，重点说明你如何平衡技术可行性与用户体验；其次是全球化交付遇到的典型问题及解决方案，展现你的跨文化协作能力；最后是对竞品AI功能的技术解析，体现你的行业洞察深度。当被问到技术细节时，不要停留在功能层面，而要讨论大模型选型考量、数据闭环设计等专业话题。注意所有回答都要紧扣’场景驱动’这个关键词，展示你从用户真实需求出发的产品思维。遇到英文面试环节时，提前准备AI术语的英文表达，并模拟与海外团队沟通的场景。最后提问环节可以询问Motorola在Edge AI方面的技术路线图，这能展现你的战略眼光。