联想 – 供应链ESG高级专员（风险和审计） 职位分析和面试指导

职位简介：

作为联想供应链ESG高级专员，核心职责是主导供应商ESG风险评估及RBA现场审计管理，识别高风险案例并推动整改闭环，同时运用Power BI或Python等工具提升数据分析与流程自动化效率。需具备3年以上ESG、供应商合规或审计管理经验，深刻理解EPEAT/RBA等国际标准，并能独立产出ESG绩效报告。此外需为供应商提供ESG培训以解决审计问题的根源，支持跨部门可持续发展项目，并在全球化快节奏环境中展现优秀的分析能力、项目管理及英文沟通水平。

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简历及面试建议：

撰写简历时，务必突出你与供应链ESG风险管理的直接关联经验。量化你的成就，比如‘主导过X次RBA现场审计，推动Y家供应商整改达标，问题关闭率提升Z%’。工具技能单独成段，明确列出Power BI/Python的实战案例，例如‘利用Python自动化处理ESG数据，效率提升40%’。若参与过AI相关项目，即使概念验证也可标注为加分项。英文能力无需赘述，但建议在‘附加信息’中注明雅思/托福分数或海外工作经历。最后，用‘职业摘要’替代传统自我介绍，用3行文字浓缩你对ESG审计与可持续供应链的独特见解。

面试中，面试官会深度考察你如何平衡标准执行与灵活应变。准备一个你处理复杂供应商案例的故事，按‘风险识别-多方沟通-解决方案-长期改进’的结构讲述，突出数据分析工具的应用细节。当被问到‘如何推动供应商配合整改’时，可分享你设计的激励/惩罚机制或培训方案。技术问题可能涉及Python脚本编写逻辑或Power BI仪表盘搭建，建议携带平板现场演示（提前申请权限）。最后，主动询问联想ESG战略的下一步重点，展现你与公司长期目标的契合度。