联想 – 高级结构工程师 职位分析和面试指导

职位简介：

作为高级结构工程师，你将负责手机/IOT等产品的结构设计与优化，参与产品需求分析和技术方案制定，确保结构设计满足产品性能和功能要求，并协调跨部门合作推动项目进度，同时完成相关技术文档的编写与维护。该职位要求8年以上机械结构设计经验，特别是有5款以上手机设计经验者优先，需要熟悉手机机械结构设计原理及新材料新技术应用，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神以处理复杂技术问题。工作地点位于中国湖北武汉。

>> 在联想官网查看完整职位详情。

简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要特别突出你在手机结构设计领域的专业经验。首先，确保明确列出你参与设计的手机产品数量，最好能具体到5款以上，这是联想非常看重的硬性指标。其次，详细描述你在这些项目中承担的具体职责和取得的成果，比如优化了哪些结构设计、解决了什么技术难题、带来了多少成本节约或性能提升等量化指标。对于新材料和新技术的应用经验也要重点强调，可以举例说明你在项目中如何应用这些创新元素。此外，不要忘记展示你的跨部门协作能力，描述你如何与不同团队合作推进项目，这能体现你符合岗位要求的沟通和团队协作能力。最后，确保简历中的时间线和项目经验清晰连贯，避免出现经验断层，因为8年以上的持续经验是基本门槛。

面试时，面试官会深入考察你的专业知识和项目经验。准备时要重点回顾你参与过的手机结构设计项目，特别是那些具有挑战性的案例，面试官可能会要求你详细讲解某个项目的设计思路、遇到的问题和解决方案。对于新材料和新技术应用的问题，可以准备几个具体案例说明你是如何将这些创新元素融入设计中的。在回答技术问题时，要展现你的系统思维和问题解决能力，不仅要说明做了什么，还要解释为什么这么做。面试中可能会遇到情景模拟题，测试你在跨部门协作中的表现，这时要展示你的沟通技巧和团队合作精神。此外，准备好关于文档编写经验的例子，因为这也是岗位职责之一。最后，记得提问环节可以询问联想在手机/IOT产品结构设计方面的最新发展方向，这能显示你对行业趋势的关注和加入公司的诚意。