联想 – 高级产品营销经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为高级产品营销经理，你将负责联想高端塔式及移动工作站的产品营销全流程工作，包括定价策略制定、成本优化、销售通路拓展及赋能推广，以提升工作站在中国区的市场份额。你需要与产品团队、产品运作团队和推广团队紧密协作，快速推进产品营销工作，同时确保营销政策在销售端有效落地，支持行业纵队及区域销售组织达成营业收入和毛利指标。该职位要求应聘者具备5年以上产品营销经验，至少熟悉工作站、服务器、笔记本或台式机其中一类产品的营销管理，并拥有流利的英语能力（听说写），能够以英文作为工作语言。此外，你需要深入了解这些产品在各行业的应用场景和方案需求。工作地点位于北京。

>> 在联想官网查看完整职位详情。

简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要特别突出与高端工作站或相关IT硬件产品营销相关的经验。量化你的成就，比如’提升某产品线市场份额X%’或’优化成本结构节省Y万元’这样的具体数据会非常加分。英语能力是硬性要求，务必在显眼位置标注你的英语水平，如’专业八级’或’雅思7.5’等证明，如果有在国际环境中工作的经历更要详细描述。由于这是一个需要跨部门协作的职位，你的简历应该展示你与产品、运营和推广团队合作的具体案例，说明你如何推动复杂项目落地。行业知识同样重要，列举你熟悉的行业应用场景，比如’熟悉工作站产品在影视制作、工程设计等领域的应用需求’会让你的简历更具竞争力。

面试准备时，你需要深入研究联想工作站产品线及其市场定位。准备好用英语回答技术性问题，可能会遇到全英文面试环节。面试官会特别关注你如何平衡产品营销中的多个维度——定价、成本、通路和推广，所以准备一些具体的案例来说明你在这方面的决策过程。跨部门协作能力是考察重点，准备好详细描述你过去如何协调不同团队达成目标的故事。由于这是一个高级职位，你可能会被问到战略层面的问题，比如’如何提升工作站这类专业产品在大众市场的认知度’。着装建议商务正装，展现专业形象。记住，这个职位需要同时具备技术理解力和商业敏锐度，在面试中要平衡好这两个方面。