联想 – Global Program Manager 职位分析和面试指导

职位简介：

作为Global Program Manager，你将负责智能设备新产品开发端到端的项目管理工作，核心职责包括管控进度和研发预算，达成成本、供应和质量等交付目标，并带领项目团队管理项目计划状态、资源，针对项目过程中的问题和风险、需求变更等制定解决方案计划，定期总结汇报项目状态及及时决策项目方向。你需要具备出色的项目团队领导力、多项目并行管理能力及内外部资源的协调力与影响力，充分理解摩托罗拉和各销售区域、运营商的合作模式，针对不同客户和运营商的需求制定产品的开发计划和投资组合计划，同时熟悉智能手机、电子消费类产品行业供应商及了解行业最新发展趋势，不局限于遵循流程并在流程优化和开发模式上勇于创新。此外，该职位需要20%以上的出差频率及流利的英语听说读写能力。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，重点突出你在智能设备或相关领域的新产品开发项目管理经验，尤其是端到端的项目管理工作。详细描述你曾经负责的项目规模、团队人数、预算管理及最终交付成果，用具体数据来展示你的能力，如‘成功管理了预算超过1000万的项目，按时交付并节省了10%的成本’。强调你的团队领导力和跨部门协调能力，举例说明你如何解决项目中的重大问题或风险。此外，务必提及你对智能手机或电子消费类产品行业的了解，特别是与供应商的合作经验。英语能力是硬性要求，确保在简历中明确标注你的英语水平，如有相关证书（如雅思、托福）也可列出。

面试时，面试官会重点关注你的项目管理能力和行业知识。准备几个你曾经管理过的复杂项目案例，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来详细描述，尤其是如何解决项目中的关键问题或风险。展示你对智能手机及电子消费类产品行业的理解，包括最新的技术趋势和供应链动态。面试官可能会考察你的英语能力，因此准备用英语回答一些问题，尤其是与项目管理或跨文化团队协作相关的问题。此外，表现出你的创新思维，举例说明你如何在流程优化或开发模式上提出并实施了改进方案。最后，确保你对联想及摩托罗拉的合作模式有一定了解，展示你如何适应不同客户和运营商的需求。