联想 – Service Supply Management 职位分析和面试指导

职位简介：

该职位主要负责确保与内部团队和合作伙伴的采购订单顺利执行，按时交付符合质量和数量要求的采购订单，同时不断提升供应商支持的灵活性，持续降低采购成本并创新采购流程。候选人需具备相关行业3-5年供应链管理经验，英语流利，能够应对压力和处理模糊情况，具有团队合作精神和自我驱动力，同时是流程创新者和先驱者，并具备良好的沟通和问题解决能力。工作地点位于中国深圳。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要特别突出你在供应链管理领域的实际经验，尤其是与采购订单执行、供应商管理和成本优化相关的具体成就。量化你的成果非常重要，比如你可以写’优化采购流程后节省了X%的成本’或’通过与供应商谈判将交货周期缩短了X天’。英语能力是硬性要求，确保在简历中明确标注你的英语水平，如果有雅思或托福等考试成绩更好。由于这是一个需要创新能力的职位，你可以列举你在前公司推动的流程改进项目，说明你如何识别问题并实施解决方案。团队合作和抗压能力也很重要，可以通过描述你在高压环境下成功完成的项目来体现。

面试时，准备好详细讨论你处理过的复杂供应链问题。面试官很可能会通过情景模拟来测试你的应变能力和问题解决技巧，比如’如果供应商突然无法按时交货，你会如何处理？’这类问题。展示你的英语能力是必须的，可能会有一部分面试用英语进行。强调你的创新思维，可以准备几个你改进工作流程的具体例子。由于这是一个需要与多方沟通协调的职位，面试官会特别关注你的沟通技巧和团队合作能力。保持自信但谦逊的态度，联想这样的大公司通常看重文化契合度，所以也要表现出适应公司价值观的能力。