联想 – SAP Basis Service Delivery Manager 职位分析和面试指导

职位简介:

作为SAP Basis Service Delivery Manager,你将负责监控项目团队的交付进度和质量,带领团队完成SAP项目实施及日常管理工作,包括SAP Basis服务的日常运维、重大事件协调、解决方案设计及项目进度安排。你需要与客户紧密合作确保项目顺利实施,并协助销售团队完成货款回收和投标工作。同时,你需要具备良好的领导力和沟通协调能力,规范项目管理方法,制定成功的交付流程,并定期组织会议总结工作进度。岗位要求包括5-10年SAP相关经验,1个以上超大型项目交付管理经验,对ITIL有深刻理解,以及良好的英语能力。

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简历及面试建议:

在撰写简历时,重点突出你在SAP Basis服务交付和项目管理方面的经验,特别是超大型项目的实施经历。详细描述你曾经负责的项目规模、团队人数、项目成果以及你在其中扮演的角色。强调你的客户服务意识和跨团队沟通能力,这些都是联想非常看重的素质。如果你有ITIL认证或相关培训经历,务必在简历中明确标注。英语能力也是一个关键点,如果你有国际项目经验或英语证书,一定要在简历中突出显示。

面试时,面试官会重点关注你的项目管理和团队领导能力。准备几个具体的案例,说明你是如何管理超大型SAP项目的,包括项目规划、风险控制、团队协作和客户沟通等方面。同时,准备好回答关于ITIL流程的问题,展示你对IT服务管理的深刻理解。英语能力可能会通过现场交流或书面测试来评估,所以提前准备一些专业术语的英文表达。最后,展示你的客户服务意识和解决问题的能力,联想非常看重候选人在这方面的表现。

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