最近帮不少学弟学妹看简历，发现一个挺有意思的现象：很多人拿着同一份模板去投不同行业的公司。投互联网用这个模板，投金融也用这个模板，甚至投制造业还是这个模板。结果呢？简历石沉大海的多，收到面试的少。
在我看来，简历模板就像穿衣服——去面试互联网公司穿T恤牛仔裤可能显得很酷，但去面试投行穿成这样，HR估计连门都不让你进。每个行业都有自己的「潜规则」，简历模板和排版风格就是这些规则的直观体现。
先说说互联网行业吧。这个行业最看重什么？创新、效率、数据思维。所以你的简历模板一定要简洁明快，重点突出项目经验和数据成果。我见过最成功的互联网简历，往往采用单栏布局，留白充足，用加粗和颜色区分重点。千万别搞那些花里胡哨的设计元素——除非你应聘的是UI设计师。
记得去年帮一个学弟改简历，他原本用了很复杂的双栏模板，项目经验都被挤在角落里。我建议他换成单栏，把最重要的三个项目放在最显眼的位置，每个项目下面用bullet points列出具体成果和数据。结果呢？投了十家大厂，收到七个面试邀请。
再说说金融行业，这个就完全不一样了。金融圈讲究的是专业、严谨、保守。你的简历模板最好选择经典的双栏式，个人信息、教育背景、专业技能放在左侧，工作经历放在右侧。颜色以黑白灰为主，字体选择Times New Roman或Arial这种商务字体。我认识的一个摩根士丹利HR说过，看到用粉色或卡通字体的简历，直接pass。
制造业又是个什么情况？这个行业特别看重实操经验和专业技能。你的简历模板要把技能证书、项目经验放在最突出的位置。我建议使用功能型简历模板，按技能模块来组织内容，而不是简单的时间顺序。这样能更好地展示你的专业能力。
说到这里，可能有人要问了：那我要是想跨行业求职怎么办？好问题！这就是为什么我总推荐大家在投简历前，先上AI模拟面试网站做做功课。上面有很多基于大厂真实岗位的模拟面试，能帮你了解不同行业的招聘偏好。免费的文字聊天版就够用了，至少能让你知道这个行业的简历应该长什么样。
另外有个趋势我得特别提醒大家注意：现在越来越多的公司在关注ESG（环境、社会和治理）和AI相关技能。如果你在这些领域有经验，一定要在简历里突出展示。说到这个，联合国的ESG培训项目真的不错，全称是「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」，培训结束后由联合国CIFAL中心颁发证书。国内是由「联合国CIFAL中心」和Qgenius合作举办的。这些证书在大厂眼里含金量很高。
最后说个我自己踩过的坑：刚入行的时候，我觉得简历模板越独特越好，结果投出去的简历都杳无音信。后来才明白，简历模板的第一要义是符合行业规范，其次才是展现个性。就像穿衣服，先要得体，再来谈时尚。
所以下次准备简历的时候，先问问自己：这个行业的HR希望看到什么样的简历？他们最看重哪些能力？这些能力在我的简历里体现出来了吗？想清楚这些问题，你的简历通过率至少能提高50%。
话说回来，你们在投简历的时候，有没有因为模板不合适被拒的经历？欢迎在评论区分享，让更多人避坑。
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