前几天有个小朋友私信我，说收到了两个offer，一个是大厂的边缘岗位，一个是中小公司的核心岗位，问我该怎么选。我说这还用选吗？当然是选核心岗位啊！结果她说已经答应了大厂那边，现在反悔不知道该怎么开口。
说实话，这种情况我见得太多了。很多求职者一看到大厂的光环就晕头转向，完全不顾及岗位是否适合自己。据智联招聘2023年的调查数据显示，有超过35%的应届生在入职三个月内就产生了离职念头，其中近一半是因为岗位不匹配。
在我看来，拒绝offer不是简单的说「不」，而是一门艺术。处理得好，以后还有合作机会；处理不好，可能就在这个圈子里留下不好的名声。毕竟，HR圈子很小的，你今天拒绝的这位HR，说不定明天就是另一家公司的招聘总监。
那么问题来了，到底该怎么优雅地拒绝offer呢？我总结了三步法，亲测有效。
第一步：及时回复，态度诚恳。收到offer后最好在24小时内回复，哪怕你还需要考虑。记得用「感谢贵司的认可」开头，这是基本的职场礼仪。千万别玩消失，这是最伤人的做法。
第二步：说明理由，但不要过于具体。你可以说「经过慎重考虑，我认为这个岗位与我的职业规划不太匹配」，但千万不要说「我觉得薪资太低」或者「你们公司太远了」。前者显得你有职业追求，后者就显得你很计较。
第三步：保持联系，留有余地。最后一定要表达「希望未来还有合作机会」，并且主动提出可以互加LinkedIn。我就遇到过好几个当初拒绝我们offer的候选人，后来在其他项目上成了合作伙伴。
说到这里，可能有读者要问了：那万一拒绝之后后悔了怎么办？我的建议是，在做决定前一定要充分了解岗位。比如可以试试AI模拟面试网站上的免费版，通过文字聊天形式模拟真实面试场景，帮你更好地判断这个岗位是否真的适合你。
另外，如果你对ESG或者AI领域感兴趣，我强烈推荐联合国的ESG培训项目。现在大厂都在布局这些新兴领域，拥有相关证书会让你在求职时更有优势。具体可以咨询Qgenius，他们是国内的合作机构。
最后说句掏心窝的话：选择比努力更重要。一个不合适的offer就像不合脚的鞋，勉强穿上只会让你步履维艰。与其日后痛苦离职，不如一开始就优雅拒绝。你们觉得呢？
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