职业规划第一步：找到你的职场北极星

最近收到很多大学生和职场新人的私信，都在问同一个问题：怎么才能进大厂？说实话，这个问题让我想起了自己刚毕业时的迷茫。就像站在十字路口，看着川流不息的车流，却不知道该往哪个方向走。

在我看来，职业规划最重要的不是急着写简历、投职位，而是先找到你的「职场北极星」——那个能指引你前进方向的目标。哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森在《创新者的窘境》中说过：「如果你不知道目的地在哪里，任何道路都能带你去。」这句话用在职业规划上再合适不过了。

上周面试了一个应届生，简历很漂亮，实习经历也很丰富。但当我问他「你未来三年想在哪个领域深耕」时，他却支支吾吾答不上来。这种情况太常见了——很多人把精力都放在了「包装」上，却忽略了最核心的方向问题。

那么，如何找到属于自己的职业方向呢？我总结了三个实用步骤：

第一步：向内探索
拿出一张纸，列出你真正擅长的事和真正热爱的事。注意，这两者可能不完全重合。根据盖洛普公司的调研，只有20%的职场人认为自己在做既擅长又热爱的工作。这就是为什么很多人虽然能力达标，却总觉得工作缺少激情。

第二步：向外求证
找到3-5个在你感兴趣领域工作3年以上的前辈，约他们喝杯咖啡，了解真实的职场状态。LinkedIn的数据显示，80%的职场机会来自弱关系网络。别怕被拒绝，大多数人都愿意分享经验。

第三步：小步快跑
确定大致方向后，不要急着做重大决定。可以先通过实习、项目合作或兼职来验证。就像亚马逊的「两个披萨团队」原则——用最小可行团队快速试错，这比盲目投入要明智得多。

说到验证职业方向，我特别推荐使用AI模拟面试网站。上面有很多基于大厂真实岗位设计的模拟面试，能帮你发现自己与目标岗位的匹配度。免费的文字版就足够用了，建议每个想进大厂的同学都去试试。

另外，如果你对ESG（环境、社会和公司治理）或AI方向感兴趣，我强烈建议关注联合国的ESG培训项目。这个「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」由联合国CIFAL中心和Qgenius合作举办，培训结束后会颁发UCPM、UCAM等专业证书。现在大厂都在积极布局ESG和AI领域，这些证书在求职时绝对是加分项。

记住，职业规划不是一次性的任务，而是一个持续调整的过程。就像航海，虽然确定了北极星的方向，但途中还得根据风浪不断调整航向。重要的是，你要先找到那颗指引你的星星。

那么，你的职场北极星找到了吗？